要点：
1、会做什么（优势）
每个人都有自己所擅长的事，每份工作也有不同的要求，所以在投简历前应该了解清楚岗位的要求，争取我自己的的优势最大化。而优势可能有很多种，学历、专业、职称、技能证书、工作经验等等都可能能成为你的优势。
2、做过什么（经验）
职场如战场，如果你不是应届生，那么在找工作的时候HR更多的是看中你的从业经历，所以用简练的语言概括一下自己的从业经历，就能让你在众多竞争者中异军突起。如果你是应届生，那么你的实习经历或参与过的学校活动就是你宝贵的经验。
3、能做什么（能力）
很多人都会在“自我评价”中这样描述自己：对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神；纪律性强，工作积极配合；意志坚强，具有较强的无私奉献精神。
但是，这样的描述空洞而无力，正确的写法应该是有相应的数据或案例支撑，例如：具备优秀的组织协调能力，曾组织开展XXX活动／项目；工作纪律性强，具有优秀的团队协作精神，曾获得“XX年团队优秀奖”。
示例
XXX大学XX专业研究生学历，3年项目经理工作经验。熟悉XXX行业／领域，掌握了丰富的市场资源；具有优秀的项目管理能力和商务谈判能力，先后负责管理过XXX项目和XXX项目，项目产值XXX万，盈利XXX万；能够熟练运用office软件撰写项目方案、项目总结、常用公函等。
扩展资料：
注意事项
1、优秀的“自我评价”，字数应该控制在100－200字左右，不要太多，也不要太少。写太多了，绝大部分HR都是没有耐心看完的；写太少了，会给人留下能力水平低下的印象。
2、“自我评价”的语言应该要客观、简练，不要长篇大论，所有的内容都应该有相应的数据或案例支撑，最大化的突出你的优势、特点、特长。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2020-12-13
专业能力的自我评价并不是一项很复杂的内容，可以从以下几个方面来进行自我评价：
1.专业的基础素质。可以写一下自己在整个几年的学习经历中的收获和已经基本具备的专业能力，这一部分贵在真实，不要用过多花哨的语言。
2.专业的发展素质。这一部分可以写一下自己在课堂之外所发展的专业相关素质，重点展示你的自学能力。
3.专业奖项。这一部分的奖项是对全面能力的印证，往往也是比较关键的部分，最能代表你的实力。
如果满意请及时采纳哦！本回答被网友采纳
1.专业的基础素质。可以写一下自己在整个几年的学习经历中的收获和已经基本具备的专业能力，这一部分贵在真实，不要用过多花哨的语言。
2.专业的发展素质。这一部分可以写一下自己在课堂之外所发展的专业相关素质，重点展示你的自学能力。
3.专业奖项。这一部分的奖项是对全面能力的印证，往往也是比较关键的部分，最能代表你的实力。
如果满意请及时采纳哦！本回答被网友采纳
相似回答