遴选面试技巧和注意事项:先浏览、多思考、想要点、拉框架、别紧张。
一、把握答题时间,牢记答题顺序。
面试答题时间为2分钟或3分钟,考生在备考室阅读要求时,一定清楚每道题目答题具体时间。回答问题时,根据答题内容把握答题时间,不要出现超时,做到考场不慌;另外,按照结构化小组答题模式,及时作答,保证自身不出错。
二、自信微笑大方,展现独特气场。
结构化小组面试答题,会让考官产生横向对比感。恰如与人交流,能在回答题目时充分展现自信,加入适当微笑,坚定眼神交流,把脉语言节奏,表述抑扬顿挫,举止落落大方,展现自身独特气场,一定程度会抓取考官眼神,带给大家倾听之欲望。
三、答题重点突出,表达逻辑清晰。
结合常考题型,把握回答题目之重点。综合分析结合题目倾向性重点突出分析思维和价值观念;计划组织协调根据机关实务及题目背景以点带面展现活动能力;人际合作结合主动性、适应性等展现自身价值思维和工作方式技巧,明确题目背后考察的价值观念,针对性作答。
四、耐心倾听记录,适当点头交流。
在同组其他考生回答题目时,结合该考生个人特点及答题内容中存在的问题执笔进行重点记录。这不仅方面后期点评回应,更体现对考场、考官和考生的尊重。倾听时,结合预测维度,用好草稿纸,清晰记录重点,并能够适当点头交流,展现一定情商,持之把握有度。