当之前的老领导到自己手底下做事怎么和老板汇报?

如题所述

职场上,职位升升降降,是很正常的事情……原先的上级,现在变成了自己的下属,这样的情况在职场上并不稀奇。所以对于这种情况,自己完全用不着不适应,更没有必要担心,只要按照相关规定正常履行工作职责,就可以了。
当然了,原先的上级现在变成了自己的下属,原来是自己向他请示、汇报,现在则变成了自己给他布置工作任务,听他汇报工作,在短期内会感觉有点不舒服。但是时间长了以后,就会适应的……毕竟这是职场上的常态,是很常规的操作,自己应该适应,实际上也很容易适应……只要过一段时间,就可以适应了。
至于向老板汇报的问题……自己该怎么汇报,就怎么汇报。也就是说,自己的工作职责是什么,自己就履行相关职责。说的简单一些,就是该干啥就干啥……
如果自己与原先的那位上级之间因为身份变化而产生矛盾,应该自己想办法解决,除非万不得已,不要找老板去说这个事儿……只有当对方实在无理的时候,才需要向老板汇报一下。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2021-12-04
这个没有什么的。职场上的新旧交替其实是很正常的,把它当做正常的事情,该怎么汇报就如何怎么汇报就可以了。
只是在汇报的时候要顾及一下老领导的面子。本回答被网友采纳
第2个回答  2021-12-04
朋友你好,老领导到你的手下做事,这说明你的工作能力很优秀,已经提升了自己的职位,你可以把老领导当成下属一样对待,既要尊重他也要公私分明,不能给他优待
第3个回答  2021-12-01
我之前的老领导到你手底下去就做事情,我这个老兵搞得你很照顾很好的话,和领导和老板汇报的时候,就跟他说什么什么,但是不能过分夸奖。如果你过分夸奖,你老板就会说,奥,他原来这么有能力,就可以把它替代你了。本回答被网友采纳
第4个回答  2021-12-01
注意一下自己的语气和态度,稍微尊敬一下就好了,毕竟也是你以前的领导,如果他以前对你比较好的话,那你更应该态度好掉
相似回答