属下不服从安排怎么办?我是一个部门的组长,手下有五个人,有一个人从来不听我使唤的,安排他做什么事他都不做,经常跟我对着干,跟厂长说了,他又不想罚他的款,我该怎么办?
他是我徒弟,开始很听话的,直到一个月前我把他提起来了,他就越来越不把我放在眼里了,他现在是师傅,我是组长
追答你当时教他的时候就没留一手?教会了徒弟,饿死师傅
他是我徒弟来的,开始很听话的,我什么都教他的,后来我当了组长,他就当了师傅了,现在越来越不把我放眼里了
追答那就找他喝顿酒,趁酒劲狠揍他一顿,把道理讲给他听。是男人就不会记恨的。
本回答被提问者采纳劝说没用的,那种人根本就不会听你说
本回答被网友采纳我就是太包容他了,所以他才回这样的
以前做错什么事我都帮他顶住的
追答你是纵容,工作和生活你要分清
那他一定是感觉自己能力比你强
就算他现在被开除了,还有另外一个让你头疼的人出现
所以你要去拿这个人去练习提高自己。首先从自己身上找原因。记住不要再用管理的方式。去领导和引导
追问他也不是很懂的,遇到什么事都要找我
没后台的,厂长跟我说大家出来打工不要动不动就罚款这样,要是我管不了他,其他人也不会听我的了
追答那就把他当朋友,和他交心,一个领导应当了解自己的下属,了解了一个人,驾驭起来就容易多了
追问我很了解他,他就是我徒弟来的,跟了我一年,我把我会的全都交给他了,他现在当了师傅就越来越不把我放眼里了
开始我的关系好得不得了,现在,自从我把他提起来当了师傅,他就翅膀硬了,什么话都不听我的
早知道我什么都不教他了,没想到他是这种人
追答哦,原来是这样。或许,他是想得到你的认可,不再把他当徒弟。平时发布任务尽量对她用敬语
这种人城府深,俗话说得好,教会了徒弟,饿死了师傅。
以后,你就懂得防范了