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我的月薪是4500,一个月四天假工资怎么算
如题所述
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推荐答案 2015-04-08
如果这个工资是你的基本工资架构，除以22.5天，根据你们公司薪酬体制，请假性质，详细减去你的请假天数，就得出你的实际工资。
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月薪4500
休息
四天怎么算工资
答：
月休四天的工资的计算方法：正常工作日的工资是按照劳动合同的约定来计算
；日常加班的工资则按照正常工资的一点五倍来计算；在休息日加班且无补休的工资则按正常工资的二倍来计算；在法定节假日加班的工资则按正常工资的三倍来计算等。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条，国家实行劳动者每日工...
月薪4500
休息
四天怎么算工资
答：
其具体算法如下：若是休息四天有工资，就用4500元除以一个月30天，最后结果等于150元，说明每天工资平均为150元
；若是除开休息时间算，那么就说明4500元是26天的工资，就用4500除以26天，最后结果约等于173.077元，就说明每天工资平均为173.077元。
我请的保姆
是4500一个月,
有4天休息
,4天
不休,是
怎么算
?
答：
1
. 如果保姆
的月薪是4500
元，且规定每月有
4天
休息日，那么在剩下的26天中，保姆将全天工作。2. 因此，保姆每月的实际工作时间是26天，每天工作8小时。3. 按照这样的工作模式，保姆每月的实际
工资计算
如下：4500元/月 ÷ 26天 ÷ 8小时 = 21.875元/小时。4. 综上所述，保姆每小时的工资是21....
一个月4500月
休
4天
这个
工资怎么算
?
答：
如果一个月4500块钱，然后每个月只能休4天的话，
那很有可能这个4500就是按照一个月减掉4天的休息天，也就是30-4=26天来计算工资标准的
。那这种情况下如果一个月充满钱的话，可能工资就是4500块钱，但是如果你有事情要请假的话，很有可能扣薪的标准就是按照4500÷266=173 ，173÷8=21.625，也...
月休
四天工资计算
方法
答：
根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。月休
4天的月工资计算
：月计薪天数为=（365天-48天）÷12月＝26.42天。月休4天的月工资为=...
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