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企业价值观意义何在?
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推荐答案 2017-12-13
企业价值观是指企业及其员工的价值取向,是指企业在追求经营成功过程中所推崇的基本信念和奉行的目标。从哲学上说,价值观是关于对象对主体有用性的一种观念。而企业价值观是企业全体或多数员工一致赞同的关于企业意义的终极判断。
主要作用
精神支柱
企业价值观为企业的生存与发展确立了精神支柱。企业价值观是企业领导者与员工据以判断事物的标准,一经确立并成为全体成员的共识,就会产生长期的稳定性,甚至成为几代人共同信奉的信念,对企业具有持久的精神支撑力。当个体的价值观与企业价值观一致时,员工就会把为企业工作看作是为自己的理想奋斗。企业的发展过程中,总要遭遇顺境和坎坷,一个企业如果能使其价值观为全体员工接受,并以之为自豪,那么企业就具有了克服各种困难的强大的精神支柱。
基本特性
企业价值观决定了企业的基本特性。在不同的社会条件或时期,会存在一种被人们认为是最根本、最重要的价值,并以此作为价值判断的基础,其它价值可以通过一定的标准和方法“折算”成这种价值。这种价值被称为“本位价值”。企业作为独立的经济实体和文化共同体,在其内部必然会形成具有本企业特点的本位价值观。这种本位价值观决定着企业的个性,规定着企业的发展方向。例如,一个把利润作为本位价值观的企业,当利润和创新、信誉发生矛盾和冲突时,它会很自然地选择前者,使创新和信誉服从利润的需要。
导向规范
企业价值观对企业及员工行为起到导向和规范作用。企业价值观是企业中占主导地位的管理意识,能够规范企业领导者及员工的行为,使企业员工很容易在具体问题上达成共识。从而大大节省了企业运营成本,提高了企业的经营效率。企业价值观对企业和员工行为的导向和规范作用,不是通过制度、规章等硬性管理手段实现的,而是通过群体氛围和共同意识引导来实现的。
产生凝聚力
企业价值观能产生凝聚力,激励员工释放潜能。企业的活力是企业整体力(合力)作用的结果。企业合力越强,所引发的活力越强。 第一,以企业领导人的言传身教来树立统一的价值观。员工的企业价值观并非天生,需要企业的灌输与宣传,经过不断地潜移默化后,员工才能逐渐接受并内化为企业价值观.在这个过程中,需要企业领导人的倡导与宣传,宣传工作以深化对价值观的认识。 第二,健全配套机制,企业价值观渗透到企业日常经营管理过程中的每一环节。 第三,塑造企业精神。包括了一个企业所应有的企业传统,时代意识,基本信念,价值观,理念。成功的企业都拥有自己的企业精神。
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其他回答
第1个回答 2017-12-14
企业的价值观就是企业决策者对企业性质、目标、
经营方式
的取向所做出的选择,是为员工所接受的共同观念。善林
企业文化
根本就是向善,通过企业内部培训可以让员工对善林金融“善”的核心价值有更深刻的了解与认识,引导他们加深对慈善事业的理解,鼓励更多的人投身慈善事业,做有良知的企业,传递社会正能量。做慈善工作,不仅仅是物质方面的援助,更重要的是要弘扬慈善的观念,努力营造出人人乐善好施的社会环境。本回答被提问者采纳
第2个回答 2020-12-26
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在
企业
文化建设中
价值观念
十分重要,那么什么是
价值观?
它有何作用?
答:
1、价值观对动机有导向的作用
,人们行为的动机受价值观的支配和制约,价值观对动机模式有重要影响,在同样的客观条件下,具有不同价值观的人,其动机模式不同,产生的行为也不相同,动机的目的方向受价值观的支配,只有那些经过价值判断被认为是可取的,才能转换为行为的动机,并以此为目标引导人们的行为。
企业
文化的核心
价值观
应该是什么?
答:
企业价值观是企业精神的灵魂,保证员工向统一目标前进
。通过群体氛围对企业及员工行为起到导向和规范作用。使企业员工在具体问题上达成共识。 价值观是所有企业目标的先驱,
是一切企业目标为之奋斗的基础
。企业要获得发展,取决于企业战略的有效实施,而在企业战略实施中的每一个阶段,包括战略分析,战略方案的制定、评价与选...
企业价值观
有何主要作用?
答:
企业价值观是企业精神的灵魂,保证员工向统一目标前进
。企业价值观的发展与完善是一个永无止境的工作,企业的各级管理人员要认真考虑究竟什么是企业最实际、最有效的价值观,然后不断地检讨和讨论,使这些价值观永葆活力。事实上,这样做有助于大家统一思想,步调一致,促进发展。GE的严厉和它强调共有价值...
设置
企业
使命、
价值观
、目标对其利益相关者有
何意义?
答:
一旦公司变成全球化,问题就变得更加重要与突出。要不同地区、不同民族、不同宗教背景的员工融入并维系住
公司的企业
文化,其所需要的时间与努力,都呈现一种前所未有的新挑战,而最初让员工团结一起的共同
价值观
,则被驱散开来。 这样一来,若要这些价值观保有其
意义
的话,并被分散在世界各地的员工...
谈谈对
公司价值观
的理解?
答:
2.
企业价值观
,是指企业在追求经营成功过程中所推崇的基本信念和奉行的目标。从哲学上说,价值观是关于对象对主体有用性的一种观念。而企业价值观是企业全体或多数员工一致赞同的关于
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