如果领导总叫你一个人做事,而这给你带来了困扰,你可以考虑以下几个步骤:
1. 确认任务:确保你清楚了解领导分配的任务,以及任务的目的和预期结果。如果有任何不清楚的地方,请及时向领导询问。
2. 制定计划:根据任务的大小和复杂程度,制定一个实际可行的计划,包括时间表和责任人。如果有任何不确定的地方,请及时向领导请教。
3. 分配任务:如果你认为任务需要其他人的协助才能完成,请向领导提出请求,并指明需要哪些人来完成。
4. 跟踪进度:在任务进行过程中,及时跟踪进度,确保所有人都能按照计划顺利进行。
5. 汇报结果:任务完成后,及时向领导汇报结果,并指出谁的贡献最大。
如果你认为领导总叫你一个人做事是不公平的,你可以考虑向领导提出申诉,并指出你需要帮助的原因。但是,在提出申诉之前,请确保你已经做了足够的努力,尽可能地完成了所有任务,并且已经向领导请教过任何需要帮助的问题。
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