企业文化包含的内容主要有：
1. 企业价值观。这是企业文化的核心，体现了企业追求的价值目标和对事物的判断标准。
企业价值观是指企业及其员工在长期实践中形成的，对客观世界及企业本身价值的总体评价和取向。它决定了企业的基本方向和行动准则。一个正面的企业价值观能够激发员工的使命感与责任感，从而增强企业的凝聚力和竞争力。
2. 企业精神。这是企业在长期的生产经营实践中形成的独特的精神特质和风气，具有强大的凝聚力和向心力。
企业精神反映了企业的精神风貌和作风，体现了企业的共同价值观。它是企业文化的重要组成部分，有助于激发员工的工作热情和创造力，推动企业不断发展壮大。
3. 企业行为规范。包括企业的日常行为规范、员工的行为准则以及企业对外交往的礼仪规范等，体现了企业的管理理念和制度要求。
企业行为规范是企业文化中对员工行为的指导和约束。它确保了企业在生产经营过程中的秩序和效率，并塑造了企业的良好形象。通过规范员工的行为，企业可以传递其价值观和理念，促进员工之间的协作和沟通。
4. 企业形象。包括企业的产品形象、服务形象、市场形象等，反映了企业在公众心目中的认知和评价。
企业形象是企业文化的重要体现。一个正面的企业形象不仅能够提升企业的市场竞争力，还能够吸引更多的客户和合作伙伴。企业形象的建设需要企业全体员工的共同努力，通过提供优质的产品和服务，以及良好的社会责任表现，来赢得公众的认可和尊重。
以上内容即企业文化的关键组成部分。每个企业由于其历史、规模、行业和市场定位的不同，其企业文化的具体表现也会有所差异。