新员工试用期多少天

Question

如题所述

Answer 1

1. 根据中国劳动合同法，新员工的试用期时长有明确的规定。如果劳动合同的期限是三个月以上但不满一年，试用期不得超过一个月。
2. 如果劳动合同的期限是一年以上但不满三年，试用期不得超过二个月。
3. 对于三年以上固定期限或者无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
4. 法律规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
5. 对于以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
6. 试用期应包含在劳动合同期限内。如果劳动合同仅约定试用期，那么试用期不成立，该期限即为劳动合同期限。