企业人力资源管理人员——国家职业资格考试指南图书目录

Question

如题所述

Answer 1

对于想要参加国家职业资格考试的企业人力资源管理人员，这里有份详细的指南，涵盖了考试的重要内容和准备策略。

首先，进入应试指导阶段。考生在准备过程中，务必注意理解题型和策略。案例分析题需要深度理解和分析，学会如何清晰、有逻辑地表达观点和解决方案。

第二部分是鉴定点详解，包括了鉴定要素细目表，这对理解考试内容至关重要。人力资源管理员和助理人力资源管理师的基础知识和相关技能鉴定要素都详细列出，帮助考生明确考试的重点和难点。

接下来是辅导练习部分，从基础知识开始，深入探讨了劳动法、人力资源管理、劳动经济学、统计学知识、计算机知识和写作技巧。对于人力资源管理员的工作要求，第一章着重讲解了人力资源管理的基本原则和操作实务。

在后续章节，考生可以针对性地进行实战演练，通过模拟劳动法的案例、人力资源策略的制定，以及掌握如何运用统计工具和计算机技术来提升工作效率，同时提升文字表达的精准度。

总的来说，这本指南是你们备考路上的重要参考，通过全面系统的复习和练习，相信你们能更好地准备国家职业资格考试，迈向成功的职场之路。