在公司得病了,公司要求我主动离职,怎么办?

如题所述

公司员工依法享有病假停工留薪期等待遇,公司的做法无法律依据,你可以保留证据,依法请病假并享受相关待遇,如果公司违法解除劳动合同,你有权要求对方支付双倍经济赔偿金。
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第1个回答  2021-06-17
公司是有多大的面子,可以让劳动者放弃自己的合法权益。
若劳动者非自愿,可以直接拒绝。
第2个回答  2021-06-18
生病期间被辞退,可以申请劳动仲裁 来解决。另外, 辞退员工也是要给予赔偿的,如果是主动离职就不会有赔偿。
第3个回答  2021-06-17
我觉得你应该运用法律的武器来维护自己的合法权益,不应该听从领导
第4个回答  2021-06-17
这种情况可以通过法律途径维护自己的正当权益
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