领导说费心了应该怎么回复？

Question

如题所述

Answer 1

领导说费心了，可以礼貌回复，比如“没事”“应该的”、“这是我应该做的”、“没有，这本来就是我份内的事”等等。

领导说费心了，一般包含三种层面的意思：

1、是真的觉得让你费心了，感觉过意不去

很多优秀的领导，会观察员工的一举一动，照顾他们的情绪，会站在员工的角度看问题。如果看到员工事情忙不过来，还要帮自己加班，会觉得过意不去，说一句“费心了”表示自己的歉意，以减轻员工的不良情绪。

这时候可以回复一句“不会的，能完成任务我也很高兴”，“应该的，谢谢领导关心”之类的话就可以了。

2、表示对你的赞赏

当你很好地完成或者准备完成一项工作，领导对你说“费心了”，这是对你的肯定和赞赏。这时相信领导是真真切切看到了你的辛苦和付出，对你说出这句“费心了”也是最有分量的。这时候作为员工肯定是很欣慰的，因为付出被看到了，这时候的回复要得体而低调，不要太过平实中表示谦虚。

这时候只需要平时地回复一句“不会，应该的”，“谢谢，应该的”之类的话就可以了。

3、只是一句客套话

当你的领导随时随地都抛出一句“费心了”，那不用说，肯定只是一句客套话，但也足以看出这位领导是一位关心下属、体恤下属的领导。这时候不用回答得太刻意，也不能太奇怪，最简单、最自然的回答方式就是最好的方式。

这时候只需要正常地回复一句“没事”就可以了。

Answer 2

领导认为你费心了,其实这都是成熟处理事件的体现。 你可以这么回复:领导言重了,这是我应该做的。这是我应该做的，感谢领导对我的信任，乐意为领导们效劳。不客气，这是我的本职工作（或者说，这是我应该做的）！你自己的事儿还要领导操心，还用“承蒙费心”这样的客气话，你一定要诚惶诚恐的向领导表达感激之情，并且表决心一定把工作做好。这样才行！

Answer 3

你可以这么回答：“这是我应该做的，也让领导费心了。在这个事情中，我在XX方面的沟通或细节还没有做好，我接下来会从以下几个方面来进行改进，争取在下次能够圆满完成任务”。
领导都喜欢自己下属是一个善于分析总结的人，是一个有自知的人。

Answer 4

对于领导说如果说费心了，这种情况下进行回复，实际上我个人觉得你就直接回复领导就说没事，这是我应该做的领导。所以我觉得一点都不费心，就是为领导服务，为公司服务很好。本回答被网友采纳

Answer 5

领导说费心了，可以礼貌回复，比如“没事”“应该的”、“这是我应该做的”、“没有，这本来就是我份内的事”等等。