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哪一项不是就业心理问题产生的原因
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推荐答案 2023-06-11
同伴因素。“哪一项不是就业心理问题产生的原因”出自于大学生就业心理问题试题,该题目的选项有:社会因素、家庭因素、学校因素、同伴因素、自身因素,根据所学心理知识得知,该题目的正确答案是同伴因素。
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大学生
就业
存在哪些
心理
状态
产生
这些心理状态
的原因
是什么?
答:
1. 就业压力:当前就业形势竞争激烈
,对毕业生的就业压力较大,可能导致焦虑和不安。2. 自我认知和评价:大学生在求职过程中需要面对职业认知和自我评价的问题,可能出现自我贬低、
自我怀疑
的情况。3.
职业分化和不确定性
:现代职业规划较为多元化和分散化,导致大学生在就业方向上的选择和规划变得更加复杂...
从社会心理维度来讲,大学生
就业
过程中容易
出现的心理问题
有哪些?
答:
1、盲目自信的心理
有的同学认为自己在就业中具备种种优势:学习成绩优秀,政治条件好,学校牌子亮,专业需求旺,求职门路广,因而盲目自信,择业胃口吊得很高,到头来往往会由于对自己估计过高,对自己的不足和困难估计不足而在就业中受挫。2、自卑畏怯的心理 有的同学大学四年顺利地走过来了,也具备了...
大学生存在的
就业心理问题
有哪些?
答:
进而导致就业问题的难题。
4、自卑怯弱心理 与自傲反过来
,通常有一部分同学们存有不自信的心理状态,觉得自己专业知识贮备不充足,专业能力不及时,不可以担任难度系数大的工作中。脑中总有我不好的念头,进而在应对
就业压力
时通常对自己丧失自信心,导致在招聘面试时不可以超常发挥,丧失工作中机遇的不良影...
大学生
就业
常见的
心理问题
有哪些
答:
就业心理误区:期望值过高
有些大学生在择业过程中对就业形势和用人单位的需求了解的不够透彻,完全按照自己的理想一厢情愿的谋求高新高酬职位,由于目标不切合实际,在择业过程中屡屡碰壁,结果导致心灰意冷,甚至是丧失自信心。焦虑心理 产生焦虑的原因就是对自己四年大学学习知识的不信任,一直都是出于...
大学生在
就业
过程中常见的
心理问题
有哪些
答:
5、自卑
心理
这种心理表现在对自己的评价过低,不能正确认识自己的优缺点。部分大学生由于屡屡受挫,对自身能力
产生
了怀疑;由于来自非重点高校,在面对竞争对手时缩手缩脚,不能充分向用人单位展示自己的才华;由于所学专业较冷门,对自己的前途持消极态度。6、偏执心理 在
就业
过程中,学生的偏执心理主要...
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