何享健，这位在佛山市顺德区享有盛誉的企业家，以其对人才的高度重视而闻名。他独具慧眼，从内刊编辑起用方洪波，提拔为空调事业部总经理，这一举措让方洪波得以大展拳脚，成为美的集团的中流砥柱。据《福布斯》在2003年至2006年的业绩评选中，方洪波以其出色的领导力荣登最佳老板榜单，位列第20位。何享健的胸襟广大，为了给予像方洪波这样的能人以广阔的发展空间，他甚至有意让自己的独子何剑锋避开美的集团，转而给予职业经理人丰厚的待遇。二级集团总裁的薪酬至少上千万，而事业部级别的经理人也能拿到百万以上的收入，这使得美的的经理人生活待遇令人艳羡，他们更像是企业的主人，而非单纯的雇员。
何享健的管理风格中，对事业部总经理的授权尤为引人注目。他们拥有产品开发、采购、生产、销售等环节的全面控制权，甚至在财务决策上也享有一定自主权。例如，总经理在扩张产能时，可能拥有数千万的投资审批权限。然而，何享健并不局限于传统行业，2004年，美的集团不甘于仅限于家电制造，大胆并购了客车企业，涉足汽车业，并收购了重通、荣事达等企业，进入中央空调和冰洗领域。当时，美的的并购计划众多，投资预算庞大，但随着宏观调控的临近，何享健敏锐地察觉到风险，及时调整策略，提出“控制速度，确保有效增长”。他反思道，正是在那段看似繁荣的时期，美的差点因盲目扩张而遭遇危机，他意识到，公司的管理、资源和人才储备必须与扩张速度相匹配，这让他迅速冷静下来，回归稳健的经营之道。
何享健，男，1942年出生于广东顺德。 1968年5月，集资5000元，创办了“北街办塑料生产组”，1980年开始制造风扇，进入家电行业； 1992年毅然推动美的进行股份制改造；1993年在深交所上市，成为中国第一家由乡镇企业改组而成的上市公司； 2001年完成了公司高层经理人股权收购，进一步完善现代企业制度。他热心慈善事业，在胡润发布的“2005中国内地慈善企业排行榜”上，广东美的集团排在第30位，是佛山市唯一上榜的慈善企业。荣登2009清水湾胡润百富榜第17名；2008胡润百富榜第12名。2012年8月26日，何享健卸任美的集团董事长。