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工作了两年没有签劳动合同算不算违法
如题所述
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推荐答案 2024-07-15
工作两年未签订劳动合同,这确实违反了劳动法规定。首先,根据法律规定,员工工作满一年后,如果没有签订书面合同,那么实际上已构成无固定期限劳动合同,公司在此情况下解雇员工需要支付补偿金。其次,若两年内未签订劳动合同,员工可以向劳动监察部门投诉,并要求用人单位支付未签订合同期间的双倍工资赔偿,赔偿时间上限为11个月。
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