在销售公司中保持狼性,难道真的销售没同事吗?

如题所述

狼的精神和行为用在销售活动当中,成为斗志昂扬、坚韧不拔、勇往直前的代名词。

所能带给我们的启示:追求效率,严谨务实不光是生存之本,也是发展之本,只有这样时刻的要求自己才能实现积累,更容易成功。

狼与狼之间的默契配合成为狼成功的决定性因素。不管做任何事情,它们总能依靠团体的力量去完成。

狼的耐心总是令人惊奇,它们可以为一个目标耗费相当长的时间而丝毫不觉厌烦。

敏锐的观察力、专一的目标、默契的配合、好奇心、注意细节以及锲而不舍的耐心使狼总能获得成功。

狼群的习性和特点:

合作:

狼过着群居生活,一般七匹为一群,每一匹都要为群体的繁荣与发展承担一份责任。 西可是每个员工的家园,西可的事业是每一个西可人共同的事业。

团结:

狼与狼之间的默契配合成为狼成功的决定性因素。不管做任何事情,它们总能依靠团体的力量去完成。

耐力:

敏锐的观察力、专一的目标、默契的配合、好奇心、注意细节以及锲而不舍的耐心使狼总能获得成功。

在销售职场,很多大v公司推崇狼性,讲究狼文化。比如房地产中的融创、碧桂园。他们以狼文化来标榜自己的销售团队,创造了令人惊诧的业绩。

狼性本贪,这本来是贬义,却被引申为对销售工作的孜孜不倦的追求。狼性残暴,却用来表达对困难毫不惧怕,冷酷攻克。狼性很野,用来表示奋力拼搏,狂野进步。狼还具备团队协作能力,一群狼可以面对虎豹。

正因为如此很多销售推崇要有狼性。因为销售需要不断克服各种难关,完成公司所制定的销售任务,保证公司的资金回笼,公司才能正常运转。

狼群捕猎,会利用团队的力量,先对一群猎物进行驱赶,从中挑出跑的慢的老弱猎物,然后集中精力,只抓认准的一只猎物,哪怕旁边的猎物好像伸嘴就能咬住,也不会转移自己的视线。因为一旦转换目标,前面的努力都白费了,新的猎物只是看起来好抓,那只是一种假象而已。

我们在职场做做销售,也需要像狼一样,在客户中先筛选出意向客户,然后集中精力攻克这个客户,有时在攻克这个客户的过程中,好像会有新的机会,也要像浪一样,不轻易转换目标,只有这样我们才能有更多的收获。

职场如战场,职场销售需要有既定的战略,然后制定战术去执行!

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