托管班想要激励家长进行“老带新”的推广，可以考虑以下策略：
优惠和奖励：为家长提供优惠和奖励，鼓励他们介绍新朋友来托管班。例如，如果一个家长成功介绍一个新学生，可以给他们一定的折扣或积分，累积到一定程度可以兑换课程、小礼品或其他福利。
举办活动：托管班可以定期举办家长聚会或其他活动，邀请现有家长参加，并鼓励他们邀请其他家长一起参加。在活动中，可以向家长们展示托管班的特色、师资力量和教学成果，增加他们对托管班的了解和信任。
提供良好的服务和教学质量：托管班要提供优质的教学和服务，确保现有家长对托管班满意度高。这样，他们就会更愿意向其他家长推荐托管班。
建立口碑：托管班可以通过各种渠道建立口碑，例如在社交媒体上发布学生作品、活动照片和视频，或者邀请家长在网上发表评论和评分。良好的口碑能够吸引更多潜在家长的关注和信任。
开展合作伙伴计划：与其他相关机构或企业建立合作伙伴关系，例如与附近的幼儿园、小学或社区中心合作。通过合作，托管班可以扩大知名度，吸引更多潜在家长。
定期跟进：托管班要定期跟进家长的反馈和建议，确保他们的需求得到满足。同时，也可以询问他们是否有其他潜在家长可以介绍给托管班。
举办试听课程：托管班可以提供免费试听课程的机会，让潜在家长和学生了解托管班的教学风格和环境。这样，他们更有可能决定报名加入。
利用现有学生的影响力：鼓励现有学生与家长分享他们在托管班的积极体验，让家长感受到托管班对孩子成长的帮助。孩子们的话语往往更能让家长产生共鸣。
制定明确的推荐计划：制定一个明确的推荐计划，包括推荐方式、奖励政策等，让家长清楚地了解如何参与推荐活动以及他们可以获得的利益。
举办讲座或研讨会：托管班可以定期举办教育相关的讲座或研讨会，邀请家长参加。通过这些活动，家长可以更好地了解托管班的教育理念和方法，从而增加他们对托管班的信任度和满意度。
总之，要想激励家长进行“老带新”的推广，托管班需要从多个方面入手，包括提供优惠和奖励、举办活动、提供良好的服务和教学质量等。通过这些策略的组合运用，托管班可以有效地吸引更多潜在家长的关注和信任。