公司先进集体先进个人评优管理办法

如题所述

200X年是沈阳文秘部落置业有限公司迈向成功的一年,在过去的一年里,公司在经营管理等方面取得长足的进步,这与广大干部、员工的辛勤努力是分不开的。为此,公司决定,表彰一年来为公司发展做出突出贡献的先进集体、先进个人。具体评选办法如下:
一、评选目的及原则
1、客观、公正,实事求是;
2、弘扬无私奉献、爱岗敬业的精神;
3、评选务求与部门、干部、员工所创造的经济效益和给公司带来的社会荣誉紧密联系
4、通过表彰先进,激励广大的干部、员工加倍努力的工作。
二、评优委员会 公司成立评优委员会。
组长: 组员: 日常组织工作由总经办负责。
三、奖项设立
(一)集体奖项 1、最佳团队奖2、最佳服务奖
(二)个人奖项 1、优秀干部2、优秀员工
四、评选范围及条件
(一)集体奖 1、最佳团队奖 评选范围:公司业务部门 评选条件:
(1)出色地完成公司下达的二00四年各项工作任务;
(2)为树立企业形象、提升产品品牌做出突出贡献;
(3)工作效率高,工作质量好;
(4)部门具有较强的具有无私奉献精神,风气正,凝聚力强,有一个良好的沟通渠道;
(5)具有团结协作的团队精神,员工之间有较高的配合意识和协作精神,能自觉主动与其他部门搞好协作,受到其他部门好评;
(6)能模范地遵守公司各项规章制度。
2、最佳服务奖 评选范围:公司职能部门 评选条件:
(1)出色地完成公司下达的201*年各项工作任务;
(2)具有良好的团队精神和服务意识;
(3)工作效率高,工作质量好;
(4)有良好的主动协作精神,经常受到客户或其他部门的表扬。
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