广告设计师的工作内容多样，主要可以分为以下几个方向：
1. 平面设计：
主要负责设计企业日常所需的各类物料，如促销海报、产品海报、微信配图、画册、商务平面等。根据不同公司的特性，工作侧重点也会有所不同。
2. 品牌设计：
主要负责为新品牌提供系统的VI设计，包括市场调研、产品定位、视觉要求等。虽然市场调研和定位不是完全由设计师完成，但设计师需要掌握相关知识。这部分工作依赖于项目经验积累。此岗位在乙方公司较多，也有大型品牌拥有自己的品牌企划团队。
3. UI设计：
主要负责网站UI或APP UI的设计，根据公司属性而定。在小公司中，设计师可能需要承担一些平面设计工作。设计任务是创造美观的界面效果，并配合技术团队进行切图交付。交互设计是个人比较感兴趣的方向，需要考虑整体交互体验。
4. 插画设计：
主要负责根据营销场景绘制具有传播性的插画稿件。现在很多自媒体通过这种形式进行日常内容推送。这个领域的就业范围广泛。
5. 虚拟现实设计（不了解，先不聊这个）
根据公司类型的不同：
1. 甲方：
为自家公司提供设计服务的岗位。甲方公司的设计岗位薪资差异可能较大，取决于公司业务状况及负责人对设计岗位的重视程度。个人感觉甲方工作相对舒适，但压力与成就感并存，工作节奏受业务淡旺季影响。要求设计师具备专业知识和行业经验。
2. 乙方：
为多个甲方提供广告设计服务的公司。乙方公司工作相对更为辛苦，但也能更好地锻炼设计师。如果公司服务行业范围广泛，设计师可以积累跨行业的案例经验，对未来职业发展有益。但也有可能培养出一种莫名的“傲劲儿”，日后独立工作时可能遇到困难。
3. 制作公司：
需要设计师接触较多的广告制作工作，对印刷基础知识（如材质、工艺、色彩）有一定的了解。
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