面试时需要注意哪些方面

如题所述

面试时需要注意的方面有建立自信、要扬长避短、留心自己的身体语言。

1、建立自信

面试时,建立自信是很关键的一件事。尤其是对于失业者来说,重建自信心尤为重要。面试是求职过程中最重要的环节之一,每次面试都是一次挑战和机会。通过建立自信,可以更好地展现自己的实力和潜力。

2、要扬长避短

面试时要注意扬长避短。每个人都有自己的特长和不足,无论是在性格上还是在专业上都是这样。所以在面试时一定要注意扬我所长,避我所短。必要时可以婉转地说明自己的长处和不足,用其他方法加以弥补。

3、留心自己的身体语言

面试时,要注意留心自己的身体语言,尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流,在不言之中,会展现出对对方的兴趣。肢体语言和语音语调都是成功的因素,要注意细节,尤其是肢体语言。同时,保持自信,用积极的态度面对面试。

面试形式:

1、问题式

由招聘者按照事先拟订的提纲对求职者进行发问,请予回答。其目的在于观察求职者在特殊环境中的表现,考核其知识与业务,判断其解决问题的能力,从而获得有关求职者的第一手资料。

2、专场式

由公司组织专场招聘会,由公司面试官代表对多位甚至大量应聘者进行海选,从中选出符合公司要求的多位应聘者进行之后的面试,此方式适用于对应聘者的初筛。例如:校招专场。

3、压力式

由招聘者有意识地对求职者施加压力,就某一问题或某一事件作一连串的发问,详细具体且追根问底,直至无以对答。此方式主要观察求职者在特殊压力下的反应、思维敏捷程度及应变能力。

4、随意式

即招聘者与求职者海阔天空、漫无边际地进行交谈,气氛轻松活跃,无拘无束,招聘者与求职者自由发表言论,各抒己见。此方式的目的为:于闲聊中观察应试者谈吐、举止、知识、能力、气质和风度,对其做全方位的综合素质考察。

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
相似回答