在实际生活中，如果职工因为工作而受到人身损害的，可以向工作单位申请工伤赔偿，而申请工伤赔偿的，一般都是要提交工伤证明的，那么，工伤怎样证明在工作中受的伤?接下来就让为大家带来相关内容，一起来看看吧。
一、工伤怎样证明在工作中受的伤 证明是否是工伤，应当申请工伤认定。
《工伤保险条例》第十八条:提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
二、工伤证明应该怎么写 工伤证明一般情况下，需要具备:
(一)发生事故的日期、时间、地点;
(二)证人;
(三)当日救治医院及转院的出院小结、手术记录、检查报告等。才能进行工伤认定。伤残鉴定也需要具备上述材料。切记:复印病历只能到医院复印一次，不能复印第二次。因此，各项病历、检查记录、出院小结、手术记录必须自己复印留底。一般是由所在的部门负责人填写《工伤报告》，然后由公司填写《劳动和社会保障局》制定的《某某市单位职工工伤认定申请书》交予区级劳动和社会保障局工伤认定部门进行工伤认定。然后再到市级《劳动和社会保障局》进行劳动能力鉴定，也就是伤残鉴定。最后由公司代理申请工伤待遇。
三、怎么证明员工的工伤保险 当公司员工受伤时，如果公司已为该员工购买了相应的保险，在保险理赔时，需要给保险公司出证明说明情况。
在出具证明时，一般有两种情况:
(一)工伤:发生意外受伤，一般由工作单位出具受伤证明，写明时间、地点、受伤经过。
(二)交通事故:需要赔偿误工费的，要由伤者的工作单位出具你的误工证明，具体就是注明该员工XXX因交通事故受伤XX天未能上班，扣发其误工期间的工资，有可能还需要附上收入证明。证明今受到XXX公司支付给本人的工伤赔偿款:XXXXX元(大写)。特此证明。收款人:日期: