工龄31年的公务员到底十年过度期内退休好不好

如题所述

机关事业单位人员,工龄超过30年,退休后有四大好处,你要知道!

工龄长短与各项福利待遇相关,机关事业单位人员,工龄越长享受的带薪休假时间更长,如工作不满10年,年休假5天;满10年不满20年,年休假10天;满20年,年休假15天。
同时,工龄越长病假期间工资发放比例越高,如病假在六个月以内连续工龄满三十年以上,病假期间按本人工资80%发放。
工龄更直接影响机关事业单位退休人员的养老、医疗待遇!

一.公务员可以享受提前退休
延迟退休已板上钉钉,但公务员工龄年限满30年,本人自愿提出申请,经任免机关批准,就可以提前退休,领取养老金待遇。
甚至对于距国家规定的法定退休年龄不足5年的公务员,工作年限满二十年就可以申请提前退休。
但其实在实际的工作中,很少有人申请提前退休。

二.退休待遇更高
养老金的核算不管新办法还是老办法都与工龄挂钩,工龄越长,领取的养老金越多。
在2014年改革前,机关事业单位人员养老金的核算是按照本人退休前工资的一定比例计发,如工作年限满20年不满30年,按80%计发;工作年限满30年不满35年,按85%计发;工作年限满35年,按90%计发。
机关事业单位退休人员养老金计算新办法中,不管基础养老金还是个人账户养老金,都与工龄密切相关。
机关事业单位退休“中人”,还有过渡期养老金,过渡性养老金=上年度月平均工资*视同缴费指数*视同缴费年限*过渡系数,如果截止2022年工龄达到30年,那么他至少具有22年视同缴费年限,视同缴费年限越长,过渡性养老金所占比重越大。
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