工资税前和税后的区别

Question

如题所述

Answer 1

工资税前与税后的主要区别在于计算方式和实际到手金额。税前工资，也称为应发工资，是指未扣除个人所得税前的全部月薪，包括基本工资、津贴、奖金等，但可能不包含所有需要缴税的部分。例如，有些单位的奖金可能不包含在税前工资中，而是单独计算。

税前工资中可能包含的税种有个人所得税，它是含在薪水中的，所以在计算时是含税的。而增值税则是价外税，与工资直接关联度不高，通常不包含在工资价格中。两者性质不同，理解为同一税种会导致误解。

税前工资扣除了社保和公积金后，如果总额低于5000元，可能免征个人所得税。超过5000元的部分则会根据税率分级征税。实际发放的工资，即税后工资，是扣除了个人缴纳的五险一金（包括养老保险、医疗保险等）和个人所得税后的金额，这是公司实际发放给员工的薪酬。

个人所得税的税率根据收入范围采用不同等级，如工资薪金所得适用7级超额累进税率，而个体工商户的收入则适用5%-35%的五级超额累进税率。理解税前税后之别对于计算个人实际收入和税收负担至关重要。