我提前30递辞职报告，30天后不上班了，公司不给我走，说等到他招到人，才给我结工资，合同期是半年，没做够半年，除此之外，押金500，还有押了半个月工资。
他那种意思就是不满半年不退15天工资，或者500押金，那种意思，还有就是不招到人不给走那么快那种意思，我真的无语，他有没有懂法律。
追答不懂法律，让劳动局的工作人员，给你们单位领导普导劳动法知识。
追问还有我觉得他那个合同为不违法都不一定，刚出来工作，没注意着方面。
追答以后找工作签合同，要仔细看看上面的条款，合符法律可以签，反之不要签。
合同期签的是半年，不做到半年，写个应该有联系吧
追答没关系的
追问而且签合同，公司也没有给我一份，押我的押金500押金单也没有
追答你签的是劳动合同不是卖身契
追问居然这么早就起床了啊，我还为工作烦恼
他那样和我说的，说招到人才给我走，我就说我已经提出30天给你辞工报告了给你招工了，他就说你要给我单位一个缓冲期，我也是醉了，合同劳动法给他们30天权利，我义务上班30天，就给他们30天招工，还和我说缓冲期，30天后不上班，要求结工资给我走人，真的气死我了。
他那种意思就是不满半年不退15天工资，或者500押金，那种意思，还有就是不招到人不给走那种意思，我真的无语，他有没有懂法律。
追答你可以找劳动监察大队
他们会帮你解决问题的