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从老板包了点活,没合同,在工地我受伤了谁负责
从老板包了点活,没合同,在工地我受伤了谁负责
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推荐答案 2017-09-11
自己负责吧,好心的老板可能会给你分担一些医药费。毕竟没合同,而且这是你自己揽的工程,你自己是老板
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其他回答
第1个回答 2017-09-11
一般来说任何劳务事前都要签订劳务合同,一切按照合同办事。没签合同就会扯皮。这要看你受伤的原因,不过在工地上受的伤,老板也总是要负责任的!和老板商量一下,以理相争,争取最大的利益!祝你早日康复!
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第2个回答 2017-09-11
让老板和你补签合同。
追问
能签合同吗
追答
找老板商量一下
第3个回答 2017-09-11
老板呀!
相似回答
我
在工地
干活和
老板没
有
合同,
但我干活时意外
受伤,
这应该怎么赔偿_百度...
答:
法律主观:工地干活受伤 谁来赔偿的问题主要看用人单位有没有为工人 购买工伤保险 。
购买工伤保险的,则由工伤保险支付
,若公司没有购买工伤保险的,则可以和公司协商,确定赔偿的金额以及赔偿项目。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支...
我
在工地
摔伤了给私人
老板
干活没有保险也没有
合同
怎么办
答:
在工地工作时受伤,若未签订劳动合同,
可向劳动争议仲裁委员会申请确认劳动关系
。一旦确认,可要求用人单位向所在地社会保险行政部门申请工伤认定。法律依据为《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》中规定,即使未签订劳动合同,以下凭证也可用于认定劳动关系:工资支付凭证或记录、社会保险费缴纳...
如果在给
老板
干活时
受伤了,
但又没有签用工
合同,
因为是私人的店铺,请问...
答:
你好,没有合同不影响劳动/劳务关系的存在,只有存在劳动关系,劳动者在上班时间受伤,
用人单位都应该承担责任的
。就你说的而言,如果老板有营业执照,可以申请工伤认定,按照工伤赔偿程序赔偿;如果没有,那就是
劳务关系,按照相应的情况进行赔偿
。
工人
在工地
上干活时
受伤了,没
有签订劳动
合同,
该怎么办?
答:
如果工人没有与施工单位签订劳动合同,那么工人有权向施工单位索要双倍工资的经济补偿
,如果施工单位不配合,直接申请劳动争议仲裁诉讼。如果连劳动合同都没有签订,那么极大可能施工单位也没有给工人缴纳工伤保险,如果查实单位没有缴纳,则所有的赔偿金都应该由单位来承担。没签合同被辞退怎么赔偿?根据法律...
工人
在工地
上干活时
受伤了,没
有签订劳动
合同,
可以申请工伤吗?_百度...
答:
工人
在工地
干活
受伤了
,但是没有签订劳动
合同
是可以申请工伤的,没有劳动合同并不代表着不存在劳动关系,根据我国劳动法规定只要工人能够在受工伤期间举证证明劳动关系,受伤的事实以及还有是在工作过程中受伤的事实就可以申请工伤。而只要存在事实劳动关系也符合工伤的标准,就应该去享受工伤待遇,而且其中产生...
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