谈判中常用的让步策略主要包括：一步到位让步策略、等额让步策略、递增式让步策略、递减式让步策略和有限让步策略。
首先，一步到位让步策略指在谈判一开始就亮出底牌，给出最大让步的做法。这种策略通常适用于己方处于谈判劣势或谈判双方关系较为融洽的情况。例如，在商业采购谈判中，如果供应商急需回笼资金，可能会一开始就给出较大的价格折扣，以促成交易。
其次，等额让步策略指的是在谈判过程中，每次让步的幅度都相同。这种策略可以给对方一种稳定、可预测的印象，但同时也可能让对方觉得还有进一步讨价还价的空间。例如，在房屋租赁谈判中，房东可能每次都降低相同数额的租金，以显示诚意并寻求双方都能接受的租金水平。
再者，递增式让步策略是在谈判初期做出较小的让步，随后逐渐增大让步幅度。这种策略能够逐渐引导对方接受己方的条件，同时也向对方展示了己方的诚意和灵活性。以汽车销售为例，销售人员可能首先给出一个较小的折扣，然后根据客户的反应逐步增加折扣，以促成交易。
此外，递减式让步策略与递增式相反，它在一开始就给出较大的让步，然后逐渐减小让步幅度。这种策略可以在谈判初期迅速拉近双方的距离，但也可能会让对方在后期产生不满。比如在劳动合同谈判中，雇主可能一开始会提出较为优厚的福利待遇，但随着谈判的深入，让步的幅度会逐渐减小。
最后，有限让步策略指的是在谈判过程中，己方明确表示让步是有限的，以促使对方尽快做出决定。这种策略适用于那些希望速战速决的谈判场景。例如，在国际贸易谈判中，一方可能会明确表示，由于市场情况紧急，只能在价格上做出有限让步，以促使对方快速做出采购决策。
综上所述，谈判中的让步策略多种多样，灵活运用这些策略可以帮助谈判者更好地掌握谈判节奏，达成有利于双方的合作协议。
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