养老保险的缴费指数是多少?

如题所述

1. 养老保险缴费指数解释:
参保人的缴费指数是通过将每年的缴费基数除以上一年度当地职工的平均工资得出的。这个平均缴费工资指数是指参加养老保险的人员,其历年缴费工资指数的平均值。
2. 缴费指数计算示例:
假设全省2013年在岗职工月平均工资为4000元,某人的实际个人缴费基数为2000元。到了2014年,全省在岗职工月平均工资提升至4500元,而该人的实际个人缴费基数变为2200元。那么,此人的平均缴费指数计算如下:
(2000/4000) + (2200/4500)) / 2 = 0.5 + 0.4444... / 2 = 0.4722...
3. 养老保险的作用:
- 保障劳动力再生产:养老保险通过建立保险基金,确保劳动力能够正常更新,退休老年人得到赡养,新成长的劳动力能够顺利进入就业市场,维持就业结构的合理性。
- 维护社会安全稳定:养老保险为老年人提供基本生活保障,使他们老有所养。随着人口老龄化,养老保险确保了大量老年人的基本生活,有助于社会稳定。
- 促进经济发展:养老保险制度设计中,将公平与效率结合,尤其是积累型养老金筹集模式,激励在职期间劳动者提高劳动效率。养老保险基金的运作也为资本市场提供了大量资金,支持国家宏观经济调控。
4. 中国养老保险制度的演变:
在20世纪90年代之前,中国职工实行单一的养老保险制度。1991年,《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》提出建立结合基本养老保险、企业补充养老保险和个人储蓄性养老保险的制度。
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