五险一金早交晚交,有什么区别

刚毕业,公司就交了保险,可是工资少得可怜

待遇不同:五险一金越早交就能早一点享受社保待遇,而且到退休时早交保险的人比晚交的人累计的余额多,领取的退休金也越多。

五险中养老保险的最低缴费年限是15年,只有缴满15年才有享受养老保险的资格,但并非是只缴15年就可以。医疗、生育、工伤三险需要一直缴纳直到退休方可不再缴纳,办理退休之后,可以享受医疗保险待遇,工伤及生育保险因为退休会自动失效。

失业保险只有缴满1年才能享受失业保险金待遇。失业保险累计缴费时间满1年不满5年的,最长可领取12个月的失业保险金,累计缴费时间满5年不满10年的,领取失业保险金的期限为18个月;累计缴费时间满10年以上的,领取失业保险金的期限为24个月。

其中五险都是可以中断的,养老保险中断不影响,只要累计缴满15年就可以享受退休金待遇。医疗、生育、工伤等保险一旦中断就会失效,不能再享受相关保险服务。

扩展资料:

注意事项:

根据《社会保险法》第二十七条规定:参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。

根据《社保法》第四十五条规定:失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:

1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。

2、非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

参考资料来源:百度百科-五险一金

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  推荐于2017-09-10

    五险一金越早交就能早一点享受社保待遇,而且到退休时早交保险的人比晚交的人累计的余额多,领取的退休金也越多。

    五险中养老保险的最低缴费年限是15年,只有缴满15年才有享受养老保险的资格,但并非是只缴15年就可以。医疗、生育、工伤三险需要一直缴纳直到退休方可不再缴纳,办理退休之后,可以享受医疗保险待遇,工伤及生育保险因为退休会自动失效。

    失业保险只有缴满1年才能享受失业保险金待遇。失业保险累计缴费时间满1年不满5年的,最长可领取12个月的失业保险金;累计缴费时间满5年不满10年的,领取失业保险金的期限为18个月;累计缴费时间满10年以上的,领取失业保险金的期限为24个月。

    其中五险都是可以中断的,养老保险中断不影响,只要累计缴满15年就可以享受退休金待遇。医疗、生育、工伤等保险一旦中断就会失效,不能再享受相关保险服务。

第2个回答  2014-08-21
第一,五险一金是公司承担较大比例,个人承担比例较小,根据您的情况,刚毕业个人经验不足,肯定工资少,再加上要交五险一金,肯定在你工资中扣除了一部分交了社保;第二,社保中养老金的缴费年限应满15年,退休医疗:男性累计缴费满25年,女性满20年,到了退休后才能领取养老金,以及享受个人医疗。本回答被网友采纳
第3个回答  2018-08-14
本来工资就不多 社保扣1/5的钱 想想自己还有多少 现在都不够用 还管什么养老退休 那都是几十年后的事了 我是后悔死交了 还不能不交 无语
第4个回答  2014-08-20
当然有区别了养老保险缴纳时间越长,以后拿的越多而且养老保险累计缴纳满15年,到达退休年龄就可以不用交了,到时你选择也更大了至于医保,如果刚好年轻的时候生大病,那不是特划算了,当然,我们不希望能碰到这种好事
以上回答你满意么?本回答被网友采纳
相似回答