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    • 如何用具体的指标来衡量一个企业的企业文化的现状

    如题所述

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    推荐答案   2016-11-26
    企业文化本身就是浮于水面的东西，这类KPI指标很难量化；不过也可以考虑

    先确定你的企业文化是什么，企业文化愿景是什么（就是理想现状的表现），要不然天马行空是很难找到具体的指标的
    确定了这个主体就好着手了，可以用各项细分行为与愿景的满意度的程度评价来加权衡量
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