劳动合同最少签多久?

Question

如题所述

Answer 1

一、劳动合同的最短签订期限
劳动合同的最短签订期限并没有明确的法律规定。不过，需要留意以下几点：（1）如果劳动合同的期限在三个月以上但不满一年，试用期不得超过一个月；（2）如果劳动合同的期限在一年以上但不满三年，试用期不得超过二个月；（3）对于三年以上固定期限或无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
二、劳动合同的法律依据
劳动合同的法律依据包括以下几点：1、旨在完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系；2、中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同。