职场中，我们每天都避免不了与身边的同事打交道，久而久之，同事之间也相互有了了解。
对于大部分人来说，每天跟同事相处的时间要比跟家人在一起的时间还要多，久而久之，同事之间的话题不仅局限在工作上，慢慢地就成了无话不谈的朋友。
和一周相处5天、一天面对面8个小时的同事保持距离本来就不现实，而且更重要的是，其实工作中真的会遇到很多值得互为师友的前辈、伙伴、甚至是知己。
所以，为什么要束手束脚、在面对美好同伴时逆反人类的天性呢？
守着“不跟同事做朋友”的原则，就相当于打死了自己的一部分社交。你的社交圈本来就只有这么大，现在还被刻意地缩得这么小，你还能去哪里找朋友呢？
每个人都是有社交需求的，当你没办法在社会团体中满足自己的一部分社交需求的时候，你会觉得非常孤独，进而变得不快乐。
实际上职场人与同事们朝夕相处，比起互相争夺机会的短暂时期，更多的还是抬头不见低头见的日常。
如果不能和同事们交朋友的话，那么职场人每天的日常岂不都是处于水深火热当中？每天都警惕着身边的同事，脑子里总想着同事会在某个时候害自己，绞尽脑汁地想要算计同事。这样长时间工作下去，就问你的精神压力大不大？
虽然同事关系在某种程度上是冷漠的竞争关系，可相比起短时间的竞争期，还是的相处期更加重要啊。
你的同事是人，你也是人。把“同事”一竿子打死，认为“同事”里面不可能有好人，其实无形之中，你也否认了自己的价值。
因为你也是他人眼里的一个“同事”。
再光明的地方也会有坏人，再黑暗的地方也会有好人。并没有在某个地方的人一定是坏人这样子的说法。
所以最重要的不是说不可以在某个地方交朋友，而是不可以跟某种人交朋友。想明白了，其实跟同事交朋友这件事情，也就没有那么可怕了。
朋友
首先需要多花些时间观察对方的品德怎么样，为人处事的态度，三观正不正直，觉得可信之后再交心。
我们帮助、关心、肯定、赞美别人，就是在往账户里存“钱”。若是想把同事转变为朋友，就要用心经营，学会主动付出，用真诚打开彼此的心。
与职场朋友应保持适当的距离，合适的相处空间才会让友谊更长久。
不要对职场上的朋友期望过高，要把握好界限感。不要总是期望对方能给你除了友谊之外的东西，因为结果往往会落空。
一定要清楚，职场中的人际关系以及职业发展只由你个人决定，和职场朋友没有关系。
可以倾听、支持和鼓励，但不要过多地打探对方的隐私，比如个人问题，比如说婚姻问题，最好不要讨论。更不可以宣扬。跟职场朋友也最好少说同办公室的同事的坏话，特别重要的秘密，也记得守口如瓶。
在同一个公司里面，你和同事之间肯定会存在利益瓜葛的，这个时候如果你的眼睛没有擦亮，或者对方的演技实在太好。你是很难分清楚，对方是不是真的可以成为交心的朋友。
所以只有当你离开这家公司之后，跳出利益的环境，通过时间的考验，这个时候再与前同事深交，也许慢慢地，就能找到真正的知己好友了。
总而言之，在职场上多一个朋友，总好过多一个对手或者一个无关紧要的人。每个人都有各自的平凡和不凡，都有自己的闪光想法和梦想，有各自的独立生活和家庭，别人也许没有你想象得那么好，但也并没有你想象得那么不堪。
所以，别想太多啦。该保持距离就保持距离，该当朋友当朋友。不必刻意迎合，也不必刻意远离，简简单单地与人相处和交往，才是成年人最舒服的交际模式。