现代企业岗位轮换主要是

Question

如题所述

Answer 1

考察职工的适应性。岗位轮换制是企业有计划地按照大体确定的期限，让职工（干部）轮换担任若干种不同工作的做法，它的主要目的是考察职工的适应性，并开发员工的多种能力，通过这种方式，企业可以进行在职训练，并培养主管。