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山钢内退条件最新规定
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推荐答案 2024-01-13
企业富余职工，法定内退条件。
1、企业富余职工：截止2024年1月9日，内退职工是指企业中因生产经营发生困难无法安置工作岗位的职工。
2、法定内退条件：职工距法定退休年龄不足五年，即男职工达到55周岁，女职工达到50周岁。
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山钢内退条件最新规定
答：
1、年龄达到60周岁
。2、工作年限达到30年。3、累计缴纳社会保险费达到规定标准。4、经公司审核，符合退休条件。
山钢内退条件最新规定
答：
1、山钢内距正常退休年龄2年及以内的职工，自次月起退出现岗位，办理内退手续，回家休养
。2、山钢内距正常退休年龄2年以上5年以内的职工，经本人申请，所在单位同意，办理内退手续，自批准次月起退出现岗位，回家休养。
山钢内退条件最新规定
答：
1、根据查询华律网显示，
年龄条件：男性员工年满50周岁，女性员工年满45周岁
。2、工龄条件：男性员工工龄满20年，女性员工工龄满15年。3、退休金条件：内退员工可领取公司按照国家规定缴存的退休金，还可以领取企业发放的一次性补贴。
山钢内退条件最新规定
答：
1、距法定退休年龄不足5年的，国家法定退休年龄是：男60岁女55岁
。2、企业因生产经营发生困难不能正常生产，而无法安置工作岗位的这部分职工。3、职工本人自愿，企业领导同意，劳动部门备案。
山钢内退条件最新规定
答：
山钢（山东钢铁集团有限公司）是中国的国有钢铁企业之一，其内退条件的最新规定如下：1、年龄条件：
男性员工年满50周岁，女性员工年满45周岁
，或因身体原因无法继续工作的员工。2、工龄条件：男性员工累积工龄满20年，女性员工累积工龄满15年。3、退休金条件：内退员工可领取公司按照国家规定缴存的退休金，...
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