养老金个人账户计发月数为139个月。
个人账户养老金计算公式为
个人账户储存额除以计发月数。一般情况下,提前5年退,女职工个人账户的计发月数是216个月,男职工是170个月。正常退休女职工个人账户计发月数是195个月,男职工是139个月。计发月数为待遇发放期间的计划发放月数。
我国基本养老保险制度、企业年金制度、职业年金制度和商业养老保险产品等养老保险支柱中,均存在使用计发月数核定退休待遇的方法。因此,合理确定计发月数就成为核定退休人员待遇水平,保障基金精算平衡的关键问题。
计发月数含义:待遇发放期间的计划发放月数。计发月数达到目标是:根据个人账户年金账户余额和计发月数核定月发待遇,在退休人员去世时,个人账户、年金账户以下统称账户余额正好发放完毕,即账户基金精算自平衡。
现有的企业养老保险的个人账户计发月数发展经过两个阶段,第一个阶段为1997年国发26号文,规定退休人员个人账户计发月数为120个月,第二个阶段为2005年国发38号文, 规定60岁、55岁和50岁计发月数分别为139、170和195个月。
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