全国第26个提高养老金的省份悄然诞生，那就是西藏自治区，只是没有在官网公布。经核实，2022年西藏养老金调整方案有两大亮点：一是西藏养老金额度调整大幅下降，但仍为全国最高，即每人每月增加92元；二是养老金联动调整比例高达2.21%，仅次于海南省的2.32%，居全国第二。但作为一个经济欠发达的边疆地区，如此高比例的养老金联动确实让退休人员感到欣慰。2022年西藏养老金调整还有哪些变化？下面带你一探究竟。
首先，定额调整增加了92元。相比2021年增加113元的21元，降幅非常大，也符合其他省市额度调整的下降趋势。可以说配额调整是跟风。但“饿死骆驼比马大”，预计额度调整将是全国31个省市中最高的。
第二，养老金调整为2.21%。2022年，西藏养老金挂钩调整比例为基础养老金的2.21%，比2021年的1.35%提高了0.86%。2.21%意味着现在全国排名第二，仅次于海南省的2.32%。也就是说，西藏今年对多缴多得非常重视，对人社部加强联动调整比例的要求落实得也非常彻底，对养老金高的退休人员是利好。
但注意基础养老金的定义，只包括基础养老金、过渡性养老金和个人账户养老金，不包括交通、取暖、职业年金、过渡性福利等等。
三是按地区类别调整缴费年限。今年西藏的缴费年限将根据三个地区的缴费年限进行调整。第二区每年增加1.5元，第三区每年增加2元，第四区每年增加2.5元。但2021年二、三、四区相比5元、6元、7元，年数分别下降了3.5元、4元、3.5元，意味着今年年值有所下降，这对缴费年限长但养老金水平低的退休人员来说不是好消息。毕竟养老金的增加受到了一定的影响。但就年挂钩的单价而言，也是全国数一数二的。
补充区域分类，西藏4000米以下属于类，4000米到5000米属于类，5000米以上属于类。
第四，老龄倾斜调整部分有所下降。70-79周岁的每月增加70元，80周岁及以上的每月增加110元。与2021年相比，70-79岁每人每月80元增加，10元减少，80岁及以上没有变化。
总结一下，2022年西藏养老金调整细则的变化主要有：养老金挂钩比例提高，目前全国排名第二；调剂额度明显下降，但仍为全国最高；调整年限也大幅下降；老年调整为70-79岁，10元降幅整体为“一升三降”。
假设西藏王大妈是三类地区退休人员，养老金3500元，年限30年。她不喜欢老年调整。根据西藏养老金调整细则，王大妈享受三项调整：一是定额调整增加92元；第二笔养老金的调整为35002.21%=77元；年限230=60元。养老金合计增加229元，增幅为6.54%。在25个省份中，这个金额和增幅应该是全国最高的。
相关问答：西藏退休年龄是多少
西藏退休年龄为男性60周岁，女性55周岁。退休是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。政府有关方面不断释放出延龄退休的政策意向，民意调查显示，过半受访者反对延长退休年龄，多数主张按规定年龄退休。自然人的出生时间和死亡时间，以出生证明、死亡证明记载的时间为准；没有出生证明、死亡证明的，以户籍登记或者其他有效身份登记记载的时间为准。有其他证据足以推翻以上记载时间的，以该证据证明的时间为准。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。相关问答：在西藏海拔3500海拔以上曾经工作11年，后调回四川，现55岁可以退休吗？
西藏工人退休政策规定：“凡我区国营企业、机关事业单位中的正式工人（包括1968年9月5日以前参加工作，同时统计在1972年年末职工人数之内的长期临时工）男年满60周岁、女年满50周岁，连续工龄满10年的可以退休。少数虽未达到以上规定的退休年龄，但困身体等原因难以坚持正常工作的，经组织批准，可以适当提前退休。”为此，我们提出如下意见：
一、根据国家原劳动人事部劳人护〔1985〕6号文件第三条“常年在海拔3500米以上高山高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人退休时，可以参照从事井下高温作业工人的有关规定办理；常年在海拔4500米以上高山、高原地区工作的工人退休时，可以参照从事其他有害身体健康工作工人的规定办理”和国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）第一条（二）款“从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的”应该退休的规定：我区工人退休年龄条件正常应为男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年以上。
二、因病、因公致残、特殊情况提前退休按国家和自治区现行有关规定执行。
三、企业兼并、破产、撤销、优化资本结构试点等提前退休按国家和自治区现行相关规定执行。