关于选调生的好处与坏处如下：
一、优点
1、高待遇和优厚福利：选调生的薪资、福利和社会保障待遇较高，可以享受到较好的工作和生活条件。
2、职业发展机会：选调生在政府机关和事业单位中工作，有较大的职业发展空间和机会。
3、稳定就业：选调生的工作是稳定的，职位一般较为安全，不易被裁员或解聘。
4、优先考虑晋升：选调生在晋升体系中享有优先考虑的待遇，有较大的晋升机会。
二、缺点
1、待遇相对较低：虽然选调生的待遇相对较高，但与同等学历和能力的人才相比，综合薪资和福利仍然存在一定的差距。
2、工作压力大：选调生在政府机关和事业单位中工作，职责和压力较大，需要承担重要的管理和决策职责。
3、竞争激烈：选调生的竞争非常激烈，需要通过多轮考核和面试才能被选调，选拔过程相对较为困难。
4、工作环境相对封闭：政府机关和事业单位的工作环境相对封闭，工作压力大，需要适应较为严格的工作规范和制度。
三、基本概念
1、哪些人可以报考选调生？根据中组部有关政策规定，主要是全日制普通高校大学本科及以上学历的优秀应届毕业生，要求是党员（预备党员）、一定身份的学生干部、应届毕业生，校级以上奖励，根据中央有关政策，2011年以来，参加基层服务项目、符合选调生条件的往届高校毕业生也可以报考。
2、高校毕业生比较适合报考选调生。实践证明，并不是所有的高校毕业生都适合报考选调生。综合各方面意见，以下人员比较适合：热爱中国共产党，热爱人民，具备从事机关工作的基本素质和党政领导人才的潜质，适应基层艰苦环境，在校期间综合表现优秀，学习成绩良好，群众威信较高的高校毕业生。
3、报考选调生有无户口和生源地限制。一般来说对双一流重点院校应届毕业生招考不限户籍（须有中华人民共和国国籍），不限生源地；对非双一流重点院校应届毕业生限制户籍或生源地；对参加基层服务项目、符合选调生条件的往届高校毕业生（如大学生村官等）限制工作地及服务年限。
4、对研究生实行什么政策。在考录计划上，实行计划单列。在分配上，博士研究生安排到市直部门挂职锻炼；硕士研究生到县市区工作。以河北为例，原则上，选调生必须进入基层锻炼，两年内关系不准调动。市、县街道、城关镇也算基层。