人力资源专业考公务员可以报考人力资源和社会保障局。
知识扩展：
I.纹身是否能考公务员
纹身本身并不会直接阻止一个人成为公务员。根据我国相关法律规定，没有明确禁止纹身者参加公务员考试或录用的规定。因此，有纹身的人原则上是可以参加公务员考试的。
II.纹身对公务员考试的影响
影响形象评价：公务员考试中，形象评价通常是一个重要的考核指标之一。某些岗位对候选人的形象要求较高，如接待、执法等岗位。如果纹身过于显眼或不符合相关形象要求，可能会对候选人的形象评价产生不利影响。
社会观念与道德要求：公务员是一种特殊的职业身份，代表着国家和政府的形象。一些地区和部门可能对公务员的社会观念、道德品质有较高的要求，包括对纹身的观念。在这种情况下，纹身可能会对考试和录用产生不利影响。
III.不同地区和部门的差异
纹身对公务员考试和录用的影响程度可能会因地区和部门而有所不同。不同地区、不同机关对纹身持有不同的态度和标准。有些地区或部门对纹身持更为开放的态度，而另一些地区或部门则可能对纹身持较为保守的态度。
IV.与职位性质相关的考虑
某些公务员岗位，如涉及社会工作、教育、卫生等领域，对职业形象要求相对较低，纹身可能不会成为限制条件。但在某些特殊的岗位，如外事、行政执法等，纹身可能会产生一定的负面影响。
V.其他因素的考虑
除纹身外，公务员考试还要综合考察候选人的综合素质、学历、能力等因素。纹身本身并不是决定一个人是否适合担任公务员的唯一因素，其他因素的综合评价也是参与考试和录用的重要依据。
总结：
纹身本身并不会直接阻止一个人成为公务员。然而，在公务员考试和录用过程中，纹身可能会对候选人的形象评价和相关职位要求产生一定影响。不同地区和部门对纹身持有不同的态度和标准。最终，纹身与是否能成为公务员之间的关系因个人情况和具体环境而异，综合评价是参与考试和录用的重要依据。
1. 人力资源管理岗位：包括人力资源规划、招聘与录用、组织与人员发展、绩效管理、员工关系等方面的工作。这类岗位通常在人力资源部门、人事部门、组织发展部门等单位招考。
2. 行政管理岗位：行政管理岗位对于人力资源专业者也是有一定需求的，比如行政办公、人员管理、绩效考评、福利待遇等方面的工作。这类岗位通常在政府部门、事业单位、企事业单位的行政与人力资源部门等招考。
3. 人力资源开发岗位：包括培训与开发、职业规划与发展、绩效评估与激励等方面的工作。这类岗位通常在培训中心、人力资源咨询公司、大中型企业等单位招考。
4. 人力资源咨询岗位：包括人力资源策略咨询、组织发展咨询、绩效管理咨询等方面的工作。这类岗位通常在人力资源咨询公司、管理咨询公司、国际机构等单位招考。
需要注意的是，具体的公务员岗位因地区、单位和具体招考要求而异，建议根据具体情况参考相关的招考公告和要求。
通过去年的国考岗位表可以看到一共有3499个岗位是人力资源管理专业可以报考的，具体先要去哪个岗位还要看你的性别，政治面貌以及你是否为应届生等等。在省考中你的专业所属类别比较多属于工商管理类、公共管理类，也是属于管理学大类的。