评正高职称写期刊论文有什么要求?
现在撰写期刊论文来为自己在评职称时候加分的情况很常见了，可能有的作者表示不理解，这是因为不少单位机构会要求员工写作相关论文来证明自身的优势。那么正高级职称写期刊论文有什么要求吗?接下来小编带大家了解一下。
不同专业领域的正高职称评审其对论文要求也会有所不同，不过常见的评职对论文要求一般是包括论文的数量，发表论文的期刊级别，对所发表论文的作者位置的要求等等。
比如对论文数量上的要求，正高职称是职称级别中最高的，所以对于论文数量的要求是一般要在三篇及以上。而在字数上，要根据所选期刊的级别来看，如果是核心刊物的话，那么字数就多了，一般要在五千到八千字左右;如果是普通刊物的话，那么字数就比较少了，在三千字左右即可。
申报正高级职称，要求申报人在副高级职称以来，由本人独立撰写或者第一作者撰写，在国家权威期刊上发表专业学术论文，也就是核心期刊或者SCI或者EI论文，不含增刊、副刊、专刊、专辑等。
申报副高级职称，要求申报人在中级职称以来，由本人独立撰写或者第一作者撰写，在省级期刊以上学术刊物上发表专业学术论文，也就是省级期刊、国家级期刊都行，增刊、副刊、专刊、专辑不行。
另外，正高职称毕竟是最高级别的职称，所以对于发表论文中的作者位置也是会所要求的，一般要求是以独立作者或者第一作者的身份发表一篇或若干篇本专业内的论文，而且必须是公开出版的学术期刊上。注意一定要是与自己专业领域方向一致的期刊论文才行，这样才能符合自己的评职论文材料要求。
还有就是注意论文查重率，一般评高级职称对于论文查重率的要求是非常高的，因为要求是高质量的论文，并且是在核心刊物发表的话，查重率一般是要求不超过15%的，有的单位要求更严格的是不超过5%。所以大家是一定要提前准备论文的，不仅写作上占用时间，而且在后期论文发表的审核中，论文的修改也是比较耗费时间的。