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富士康小时工国庆节3倍工资吗
如题所述
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推荐答案 2023-10-21
没有。根据查询华律网得知，在富士康实行不定时工时制度的劳动者，小时工法定节假日没有三倍工资，不执行用人单位安排劳动者在法定休假日工作三倍工资的规定。
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富士康小时工
加班是不是双倍?
答：
小时工与正式工是不一样的，正式工可以享受国家劳动法规定的加班标准，也就是平时加班1.5倍，周六周日加班2倍，
节假日加班3倍加班工资标准
。而小时工是临时性的，双方约定多少钱一个小时就一直以这个为标准计算。不会有变动。比如约定的是17块钱一个小时，无论你在节假日还是周六周日加班都是17块一...
富士康工资
多高富士康工资待遇怎么样现在富士康工资待遇
答：
◆平时为标准薪资的1.5倍；周六/日为标准薪资的2倍；
法定节假日为标准薪资的3倍
。◆公司定于每月7日发放上月薪资。【深圳富士康伙食情况】◆生活区内设有大型员工餐厅，可满足多样化的用餐需求。伙食(一日三餐，二荤一素,晚餐有水果；周一,四有牛奶)；◆科技园周边开设银行、邮局、超市、书店等。【...
富士康小时工
法定假日有加
倍工资吗
?
答：
法定假日有，加
倍工资
的
富士康工资
怎么样?
答：
好像不怎么样。现在来说。感觉没有以前好了。所以。这个大厂。长年都招临时工了。
成都
富士康
正式
工工资
答：
成都
富士康工资
底薪：试用期2000，三个月转正后2200元。工作时间：每周5天8
小时
工作制，其余时间算加班，加班依生产排配或自愿。加班费：富士康的加班制度严格按照劳动法的标准，平时加班是基本工资的1.5倍，周末加班2倍，国家法定节假
日3倍
。
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