在企业战略管理中，建立企业战略目标体系是一个关键的步骤。以下是建立企业战略目标体系的基本步骤：
企业愿景和使命的明确：首先需要明确企业的愿景和使命，这将为企业战略目标体系的建立提供基础和指导。
内外部环境的分析：通过对企业内外部环境的分析，了解企业所处的市场、行业、竞争状况等，以便确定企业的优势和劣势，识别机会和挑战。
战略目标的制定：基于内外部环境分析的结果，确定企业的战略目标，包括长期目标、短期目标等。
战略目标的分解：将企业的战略目标分解为各部门、各层级的具体目标，以确保企业战略的实现。
战略措施的制定：针对各目标制定相应的战略措施，包括市场推广、产品开发、财务管理等，以确保目标的实现。
资源分配：根据战略目标的重要性和优先级，进行资源的合理分配，以确保战略目标的顺利实现。
战略执行的监控和调整：对战略执行过程进行监控，及时发现和解决问题，并根据实际情况对战略目标进行调整和优化。
通过以上步骤，可以建立一套科学、合理、可操作的企业战略目标体系，为企业的发展提供指导和支持。