你会因为担心裸辞而不敢裸辞吗？

Question

如题所述

Answer 1

非常担心“裸辞”，今天不努力工作，明天就要努力找工作，在经济不景气，就业环境恶劣，职场竞争激烈的当下，“裸辞”风险极大，会非常担心。
辞职不是件小事，“裸辞”更不应该是一种冲动行为。实例案例一同事，自认为了不起专业强，有能力，做了一切心理准备。能够轻松的找到理想工作和心仪的单位，以为单位是自家开的。一种对未来美好的憧憬和对职业发展方向的乐观，义无反顾的“裸辞”。
三年来，上传递交个人简历无数份，奔走于各个招聘市场，毫无建树。不是嫌工资低，就是待遇差，单位路途遥远通勤不便。不可接受比“裸辞”前的工作工资低的现实。
年龄拖到了35岁人生下半场，自尊心受到极大伤害，怀疑人生，怀疑能力。裸辞风险太大，强烈建议不要“裸辞”，不管做好任何准备，“裸辞”都是不可取。
不要轻易辞职，更不要裸辞。还是那句话：今日不努力工作，明日就要努力努力找工作。
裸辞前需要做好哪些准备？
1、心理准备。可承受多长时间未就业？
2、经济准备。在短时间内没找到，工作前生活可以完全自理，无需担忧。
3、新目标意向准备。在“祼辞”前就做到心里有数，有意向的单位并早已接洽，达成了意向协定。
4、对职场做好了充分调研。做好ABC三种计划应对预案。
5、做到不生气，不和原单位上司领导同事翻脸。留下好的印象。
6、患得患失思想，对“祼辞”所带来的影响和危害，做好充分的思想准备。
7、确认对单位已失去了信心，没有一点发展空间，进入死胡同，发展瓶颈受限。
8、想通想明白，自己征服自己。对公司攒够了失望，心渐渐冷了，积累了太多的失望，从而走向绝望。
只有做好这些思想、心理、生理等准备。做好了市场调研和职业规划及多种预案，才可以裸辞。即使这样还是要冒一定的风险。