最近找工作，被面试官瞧不起，明明我都有几年工作经验了，还说“你们大学生就知道读书，什么都不会做”

Question

如题所述

Answer 1

首先，你要清楚的是，面试官就是面试官，哪怕他是一头猪，你也要对他绝对的尊敬，这只是他的一种偏见，对你有什么影响呢？
其次，你的个人能力是否符合他们的要求呢？量体裁衣最好。
第三，恳切的说出你的工作经验，最好拿出书面证明，这样比较容易使人信服。
第四，你工作了几年了，应该明白这些东西的啊！他们故意说这些东西就是为了乱你的阵脚，看你的危机公关能力如何，或者说是为了看你的心胸如何，陷进去你就输了，再不调整麻烦更大，心态很关键。
最后，工作时碰见这样的事情再正常不过了，你要是这点委屈都受不了，发展肯定不会很大，一定要能忍。实在忍不了，那你只能跳槽了，但是基本哪里都一样，好好反思一下啊！加油！

Answer 2

您好。

孟子云：“爱人不亲，反其仁；治人不治，反其智，礼人不答，反其敬。行有不得，皆反求诸己”。所以，面试官这样说，肯定有他的道理，也是从他的实际经验出发的；而且，你找工作是有求于面试官，必须顺应其思路。

因此，你面对这样的言论，应该表示出一种谦虚谨慎的态度，反思自己，给面试官给好的回应，比方说，你可以回应说，在大学里面，我们确实以读圣人之书为主，真正动力的机会不多，因此事情做得没有那么麻利，我也知道我可能也有这方面缺陷，所以，我尽可能地利用机会参与社会实践，在工作中提升自己的能力，以尽快适合这个社会。

我相信，如果你能这样回答，面试官定会刮目相看，录用的机会大大增加。

以上。

Answer 3

有一定道理，不是绝对。

在社会上，做工作讲求效果，需要注重人际关系的和谐合作，灵活性较强。

而读书人的性格，往往强调书里怎么说的，原则性过强，灵活性不足。说话时，说到那，辩论到哪，牛角尖越钻越深，容易把问题复杂化，空谈误事。世纪老人说，发展是硬道理，不要争论。
读书人这种只顾理论，不管实际效果的思维特点，往往要经过几年的社会实践才能克服。

就拿这面试来说吧。人家考官说这么一句，也确实有这种情况。承认一下自己的缺点不是就过关了吗？但是，人家指出这一点（也可能是故意说气话，看你的反应），考生硬是不服气，非要把这个问题弄明白不可。——这种情绪，对通过面试就没有多少积极作用，说不定眉头一皱，被考官看了，留下不好印象。

Answer 4

照着这样说，你麻痹你刚毕业就有经验？在你娘肚子里你就有工作经验了？什么工作经验不是慢慢积累的，你麻痹去吃个馒头看一下能吃成胖子不，然后把简历往他脸上一甩，走人。

Answer 5

那你就对他说这支你的个人偏见，说明你受到很多挫折，尤其是在用人方面，你对她说大学生总体上是好的。你说的那种只是极少数。