有限责任公司，股东和法人为同一个人，故意拖欠工资，或者不优先发放

Question

有限责任公司，股东和法人为同一个人，故意拖欠工资，或者不优先发放工人工资，给工人造成损失的需要承担连带责任吗？

Answer 1

用人单位应依法按约定每月固定日期发放工资，拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。
1、《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。