小学英语教师面试技巧包括以下几点：
做好准备：面试前需要充分了解应聘学校的背景和办学理念，了解所应聘职位的职责和要求，明确自己的优势和不足，制定适合自己的面试方案。
穿着得体：在面试时，应该穿着得体、整洁、大方，给人以稳重、自信的印象。
表达清晰：在面试时，应该用简洁明了的语言表达自己的观点和想法，避免使用过于复杂的词汇和语法结构。
关注细节：在面试时，应该关注细节问题，如时间管理、工作安排、教学策略等，这些都是面试官比较关心的问题。
展现自信：在面试时，应该展现自信、乐观、积极的态度，让面试官感受到自己的专业素养和教学能力。
对答如流：在面试时，应该对答如流，思路清晰，表现出自己的专业素养和解决问题的能力。
关注学生：在面试时，应该关注学生的需求和发展，注重培养学生的兴趣和能力，展现出自己的教育理念和教学特色。
准备充分：在面试前，应该做好充分的准备，包括了解所应聘职位的要求、准备教学方案、了解学校的教学理念等。
积极互动：在面试时，应该积极与面试官进行互动，展现出自己的交流能力和团队合作精神。
注意礼仪：在面试时，应该注意礼仪，如见面问好、保持微笑、注意言行举止等，给人以亲切、友好的印象。
拓展知识：
面试是通过书面、面谈或线上交流（视频、电话）的形式来考察一个人的工作能力与综合素质，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。 在特定场景下，以面试官对应聘者的交谈与观察为主要手段，由表及里测评应聘者的知识、能力、经验和综合素质等有关素质的考试活动。
面试是公司挑选职工的一种重要方法。
面试给公司和应聘者提供了进行双向交流的机会，能使公司和应聘者之间相互了解，从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。