为什么很少有大学生应聘中核集团?

如题所述

原因有以下几点:
一、技术门槛较高。核集团要求招聘的员工技术要求较高,从职位的技术要求到应聘的专业背景,需要大学生有扎实的技术基础和丰富的工作经验。
二、竞争激烈。中核集团招聘人才时,竞争激烈,需要应聘者具备一定的技术水平、丰富的工作经验以及良好的口碑。
三、薪酬低。中核集团提供的薪酬相对较低,大学生们普遍认为,投身于中核集团,会损失自身的发展空间和薪酬。
四、工作压力大。中核集团招聘的员工,要求高度负责,任务重,工作压力大,容易影响自身的健康和生活质量,大学生们普遍认为,投入于核能行业,会影响自身的发展。
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