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1.不知道自己想要什么，就会收获对自己没用的东西，结合自身，谈谈你实际中得到了哪些没用的东西，为什么?
2.反腐倡廉的活动，中央要求党政干部进行“不动产登记”你就不动产登记谈谈背景和意义。
3.工作中你常接到电话或有人到你单位来投诉你，说在你这里办理业务后 ，就收到推销短信，硬说是你泄漏了信息，你很委屈，你该怎么办?
4.你组织大学生志愿者，守护空巢老人，帮助他们，支援者和空巢老人的子女发生冲突，老人的子女认为开展这样的活动是认为他们不孝顺，要把志愿者轰出门外，你怎么办?志愿者和空巢老人冲突，来了很群众围观，问怎么处理?
2015年国家公务员考试部分面试公告已经公布，面试其他相关信息也陆续在公布，做好考前的充分准备是赢得面试的关键所在，在此请您关注广西华图了解最新考试资讯，下载考试备考复习资料及历年真题，掌握面试高分技巧。
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5、限招16人
上课地点:南宁市
班次及班别：MGXGJ01505A 红领状元协议班
科目：结构化面试
上课时间：2015年2月27日-3月6日（8天8晚）
学时：96
学费：18800（不过退16800元）
2015年国家公务员考试面试课程：http://bm.huatu.com/zhaosheng/gx/gkms.html
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2015年国家公务员考试面试一般采取结构化面试或无领导小组讨论的形式，有的单位会同时采用两种面试形式。2015年国考首次允许如海关、税务等部分直属机构结合本系统特点自主命制面试试题。
面试测评八大要素包括：综合分析能力、言语表达能力、计划、组织、协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表 。
结构化面试是指遵照规范程序实施的一种面试形式，它以工作分析为基础，对报考同一职位的考生采用相同的测评要素和面试题目，在相同的时间内由经过系统培训的考官按照既定的标准对考生进行评价。面试题的命制、实施、结果评定等环节均按事先制定的标准化程序进行。
无领导小组讨论是一种集体面试的方法，将考生按相同或相近的报考职位分组，每个小组在无人组织的情况下，各自提出自已的见解，就给定的问题和材料进行一定时间长度的无领导讨论。考官坐在考生后面或对面一定距离的地方，不参加讨论，仅通过观察各位考生在讨论中的表现，依照一套预设的标准，对各位考生的能力素质作出评价。
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