什么是素质拓展

Question

如题所述

Answer 1

素质拓展是指通过专业的机构，针对企业团队现状，设计相应培训课程。

素质拓展，又称拓展训练、外展训练（Outward bound）。素质拓展是指通过专业的机构，针对企业团队现状，设计相应培训课程。拓展训练通常利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境，通过精心设计的活动达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”，增加受训者快乐能量的培训目的。

拓展训练起源于第二次世界大战，第二次世界大战以后，在英国出现了一种叫做外展训练Outward Development的培训。1990年拓展训练在全世界各个国家兴起成为拓展训练Outward Bound。我国在1992年也相继发展。

素质拓展的意义

首先，素质拓展通过设置一系列的挑战活动，帮助参与者克服心理惰性，增强其自信心和适应能力。这些挑战活动往往需要参与者克服自身的恐惧、挑战自己的极限，从而提升其心理素质。

其次，素质拓展强调团队合作，通过一系列的团队合作项目，参与者需要学会相互信任、沟通协作、解决问题等重要的团队协作技能。这不仅可以增强参与者的团队合作精神，更能提升团队的凝聚力。

最后，素质拓展对于个人和团队的成长都有很大的帮助。在参与素质拓展的过程中，参与者需要不断地挑战自我、突破自我，从而提升自我认知和自我管理能力。同时，素质拓展也能培养参与者的领导能力、创新思维等重要的个人素质。

总的来说，素质拓展是一种非常有益的培训方式，它可以帮助个人和团队提升心理素质、增强团队合作精神、促进个人与团队的共同成长。

以上内容参考百度百科-拓展训练