考勤管理系统是指一套管理公司的员工的上下班考勤记录等相关情况的管理系统。是考勤软件与考勤硬件结合的产品，一般为HR部门使用，掌握并管理企业的员工出勤动态。狭义上定义，考勤管理系统单指考勤软件管理系统。
全易通人事考勤薪资管理系统，在包含薪资计算模块的情况下，可以灵活定义各个工资项目的计算公式，自动调用员工的出勤数据、人员资料、就餐等与工资相关的数据，计算出员工的工资情况，可提供银行代发工资所需的相关文件。同时提供丰富的统计分析报表，可即时掌握企业工资支出情况。
1、实时出勤查询：在任何情况下，不进行任何考勤设置，都能实时查询各员工的刷卡记录
（包括刷卡人、刷卡时间、刷卡性质、窗口号）及未打员工，也可进行按条件查询部分或全体人员的刷卡记录（如：输入工号、日期及时间），便可查询该员工此时间段内的打卡明细。
2、基本出勤处理：根据事先的定义的考勤设置能对各种出勤数据进行处理，自动判断迟到、早退、缺勤的人员及有效打卡时间内的打卡明细情况。如：可单独查询迟到、早退情况、缺勤情况及有效打卡时间的打卡明细，不正常的打卡数据等，在这些查询功能中都可按条件进行查询；迟到早退查询功能中还可输入相应的分钟数，以便查询大于此时间数的人员。
3、多种的考勤统计：能实时统计员工的上下班、加班、迟到、早退、请假、缺勤等相关出勤信息（上面记录着员工不正常出勤的次数及分钟数）形成一张综合性汇总报表，也可按条件（日期、工号、部门等）进行统计工作。
4、自动扣款统计：根据出勤情况及考勤设置，能自动统计所有员工某时间范围内的出勤应扣款额，方便了薪资计算。
5、加班自动统计：根据员工加班打卡时间及企业安排加班时间，自动统计员工的实际加班及安排加班时间内的加班时间，灵活适应各种企业的加班时间统计。
6、异常事项处理：对因公事耽误打卡的人员可进行补卡处理，对请假员工可进行请假处理，对某人员、某班次的时间变动可进行工时调整处理，月底统计进将自动计算请假天数。
7、灵活的班次设置：根据企业实际情况可灵活设置班次数目，各班次标准上下班时间，轮班、换班等设置工作。
8、灵活的打卡限制：可灵活设置各班次的上下班有效打卡时间，杜绝员工随意打卡，使管理更方便、合理，员工有组织、有纪律。
9、灵活的考勤设置：可根据企业内部实际情况任意设置考核的字段数（如：迟到、严重迟到、早退、严重早退、缺勤等），各字段对应考核时间范围及考核对象；并可对各字段、各班次（管理人员、工人）进行不同处罚金额
10、自动判断上下班卡：系统根据设置情况自动判断员工的打卡数据是上班卡还是下班卡，无须人为干预。 目前用的比较多的是有指纹考勤机，打卡机等。
全易通人事考勤薪资管理系统，在包含薪资计算模块的情况下，可以灵活定义各个工资项目的计算公式，自动调用员工的出勤数据、人员资料、就餐等与工资相关的数据，计算出员工的工资情况，可提供银行代发工资所需的相关文件。同时提供丰富的统计分析报表，可即时掌握企业工资支出情况。
1、实时出勤查询：在任何情况下，不进行任何考勤设置，都能实时查询各员工的刷卡记录
（包括刷卡人、刷卡时间、刷卡性质、窗口号）及未打员工，也可进行按条件查询部分或全体人员的刷卡记录（如：输入工号、日期及时间），便可查询该员工此时间段内的打卡明细。
2、基本出勤处理：根据事先的定义的考勤设置能对各种出勤数据进行处理，自动判断迟到、早退、缺勤的人员及有效打卡时间内的打卡明细情况。如：可单独查询迟到、早退情况、缺勤情况及有效打卡时间的打卡明细，不正常的打卡数据等，在这些查询功能中都可按条件进行查询；迟到早退查询功能中还可输入相应的分钟数，以便查询大于此时间数的人员。
3、多种的考勤统计：能实时统计员工的上下班、加班、迟到、早退、请假、缺勤等相关出勤信息（上面记录着员工不正常出勤的次数及分钟数）形成一张综合性汇总报表，也可按条件（日期、工号、部门等）进行统计工作。
4、自动扣款统计：根据出勤情况及考勤设置，能自动统计所有员工某时间范围内的出勤应扣款额，方便了薪资计算。
5、加班自动统计：根据员工加班打卡时间及企业安排加班时间，自动统计员工的实际加班及安排加班时间内的加班时间，灵活适应各种企业的加班时间统计。
6、异常事项处理：对因公事耽误打卡的人员可进行补卡处理，对请假员工可进行请假处理，对某人员、某班次的时间变动可进行工时调整处理，月底统计进将自动计算请假天数。
7、灵活的班次设置：根据企业实际情况可灵活设置班次数目，各班次标准上下班时间，轮班、换班等设置工作。
8、灵活的打卡限制：可灵活设置各班次的上下班有效打卡时间，杜绝员工随意打卡，使管理更方便、合理，员工有组织、有纪律。
9、灵活的考勤设置：可根据企业内部实际情况任意设置考核的字段数（如：迟到、严重迟到、早退、严重早退、缺勤等），各字段对应考核时间范围及考核对象；并可对各字段、各班次（管理人员、工人）进行不同处罚金额
10、自动判断上下班卡：系统根据设置情况自动判断员工的打卡数据是上班卡还是下班卡，无须人为干预。 目前用的比较多的是有指纹考勤机，打卡机等。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 推荐于2019-02-21
绩效红外勤管理软件不错，主要功能有4大模块：轨迹模块+移动OA模块+客户管理模块+企业通讯模块。
其中轨迹模块的具体功能有轨迹查询和实时定位，是核心功能，提供位置服务；
移动OA模块的功能有移动考勤、工作日报、考勤记录、请假申请、出差申请、日常费用申请、出差费用申请；
客户管理模块功能有：客户新增、客户移交、客户查询、客户拜访、拜访统计、客户统计；
企业通讯路模块的功能有：企业通讯录、工作圈、消息推送。本回答被网友采纳
其中轨迹模块的具体功能有轨迹查询和实时定位，是核心功能，提供位置服务；
移动OA模块的功能有移动考勤、工作日报、考勤记录、请假申请、出差申请、日常费用申请、出差费用申请；
客户管理模块功能有：客户新增、客户移交、客户查询、客户拜访、拜访统计、客户统计；
企业通讯路模块的功能有：企业通讯录、工作圈、消息推送。本回答被网友采纳
第2个回答 2019-10-17
实用型的人力资源管理软件．
1．功能有；
2．操作简捷；
3．风格一致易学；
4．智能灵活效率高．
第3个回答 2016-08-30
网上查下，很多，建议买品牌好点的，如科密
第4个回答 2020-12-18
你想找计工资，考勤，加班好用的软件最好用专业的lantuai HR考勤工时统计分析系统，这类软件专门管理员工的考勤，休假，加班，出差，外出，会议考勤，出勤就餐，等与工资计算相关的出勤类型统计。
要统计出准确的结果，必须保证源头数据采集的准确性，过程管理中按权限管理。考勤管理是一个复杂繁琐的事情，复杂在员工打卡位置不固定，系统要自动区分哪些属于工作时间内正常数据，哪些属于异常，同时有相应的处理机制。比如A员工全天打卡正常，B员工早上忘打卡，C员工今天本来在A地上班结果临时去B地，D员工上午外出，下午早退，E员工休假有事临时被叫回来。这些复杂的情况要统计准确，显示给管理人员的时候就是计算好的数据，还要计算准确。是需要有经验并且精细化管理的软件厂家才能做好。
如果你真的需要可以V我 壹3贰陆343九 五六七
考勤管理中还有一些问题就是替班，换班，调班，集中休假，节假日加班调休，所以想找到简单带好用的软件，实际是需要能把这些特殊情况处理好的软件才好用
要统计出准确的结果，必须保证源头数据采集的准确性，过程管理中按权限管理。考勤管理是一个复杂繁琐的事情，复杂在员工打卡位置不固定，系统要自动区分哪些属于工作时间内正常数据，哪些属于异常，同时有相应的处理机制。比如A员工全天打卡正常，B员工早上忘打卡，C员工今天本来在A地上班结果临时去B地，D员工上午外出，下午早退，E员工休假有事临时被叫回来。这些复杂的情况要统计准确，显示给管理人员的时候就是计算好的数据，还要计算准确。是需要有经验并且精细化管理的软件厂家才能做好。
如果你真的需要可以V我 壹3贰陆343九 五六七
考勤管理中还有一些问题就是替班，换班，调班，集中休假，节假日加班调休，所以想找到简单带好用的软件，实际是需要能把这些特殊情况处理好的软件才好用
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