农行企业年金从什么时候开始交

如题所述

从2011年开始,正式在编人员才有,按工资的1-2%缴纳,具体金额以当地分行文件为准
农业银行2007年取得企业年金基金托管人资格,六年来,农业银行不断加大企业年金业务开展力度,强化政策保障,企业年金业务取得了积极进展和明显成效。截至今年10月末,农业银行已为近3700家客户提供优质的企业年金基金托管服务,其中包括中国银行、中国人寿(集团)公司、中国建筑股份有限公司、中盐总公司、山东电力、辽宁电力、华侨城等众多大中型客户,以及一大批农信社、农电系统及县域领域客户,企业年金基金托管规模达295.06亿元。
拓展资料
企业年金是一种补充性养老金制度,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自主建立的补充养老保险制度。
企业年金是对国家基本养老保险的重要补充,是我国正在完善的城镇职工养老保险体系(由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成)的"第二支柱"。在实行现代社会保险制度的国家中,企业年金已经成为一种较为普遍实行的企业补充养老金计划,又称为"企业退休金计划"或"职业养老金计划",并且成为所在国养老保险制度的重要组成部分。
参与人员
职工参加企业年金方案的条件:
(一)与本单位订立劳动合同并试用期满;
(二)依法参加企业职工基本养老保险并履行缴费义务。
功能
企业年金不仅是劳动者退休生活保障的重要补充形式,也是企业调动职工积极性,吸引高素质人才,稳定职工队伍,增强企业竞争力和凝聚力的重要手段。它的主要作用和功能至少可以概括为三个方面:
折叠分配功能
企业年金既具有国民收入初次分配性质,也具有国民收入再分配性质。因此,企业年金形式的补充养老金计划又被视为对职工的一种延迟支付的工资收入分配。
折叠激励功能
企业年金计划根据企业的盈利和职工的绩效为职工年金个人账户供款,对于企业吸引高素质人才,稳定职工队伍,保障职工利益,最大限度地调动职工的劳动积极性和创造力,提高职工为企业服务的自豪感和责任感,从而增强企业的凝聚力和市场竞争力,获取最大经济效益,又是一种积极而有效的手段。
折叠保障功能
建立企业年金可以在相当程度上提高职工退休后的养老金待遇水平,解决由于基本养老金替代率逐年下降而造成的职工退休前后的较大收入差距,弥补基本养老金保障水平的不足,满足退休人员享受较高生活质量的客观需求,发挥其补充和保障的作用。
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第1个回答  推荐于2020-12-07
从2011年开始,正式在编人员才有,按工资的1-2%缴纳,具体金额以当地分行文件为准

 农业银行2007年取得企业年金基金托管人资格,六年来,农业银行不断加大企业年金业务开展力度,强化政策保障,企业年金业务取得了积极进展和明显成效。截至今年10月末,农业银行已为近3700家客户提供优质的企业年金基金托管服务,其中包括中国银行、中国人寿(集团)公司、中国建筑股份有限公司、中盐总公司、山东电力、辽宁电力、华侨城等众多大中型客户,以及一大批农信社、农电系统及县域领域客户,企业年金基金托管规模达295.06亿元。
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