如果你是一个公司老员工要走了,带一个新员工在你自己位置上,你会真心教他吗,走后怕他打扰你的生活,会

如果你是一个公司老员工要走了,带一个新员工在你自己位置上,你会真心教他吗,走后怕他打扰你的生活,会把此人社成黑名单吗

第1个回答  2015-01-15
如果你不好好代,他工作不好,老板会找人替换的。你之前在公司的形象多少会影响的。假如你好好代他,他能胜任你的前岗位了。不给你同事找麻烦了。你说还有人说你吗?这只能反映到你热爱这份工作,可是年龄的关系你必须离开。想让大家记住你。所以才会有这种想法。说句难听话,离开谁,地球照样转。伟人都阻止不了。找一个适合你的新工作,一切都会好的。只是参考,勿喷。追问

我新员工是 他把我拉黑了,怕我打扰他应该是

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努力学习,早点胜任工作。摆脱对他的依赖。至少他是这样想的。

第2个回答  2015-01-15
不会形成竞争关系 还是可以教吧 还多个朋友 碰见白眼狼除外 以前我老师带我们很是用心的 我们也很感激他 说什么教会徒弟饿死师傅都什么时候的事了 那个时候一个人活动范围窄 可能一辈子都是一个乡镇就挂掉了 肯定竞争关系大 现在 天高任鸟飞追问

他把我拉黑了,怕我打扰他应该是

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你得这么想,他没有任何义务教你。尽管有所保留,仍然教了你的。

第3个回答  推荐于2017-09-18
不会,心态放好就可以了,如果大家关系好,以后或者他帮你的,比你帮他的还多。追问

他把我拉黑了,怕我打扰他应该是

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他在你离职后拉黑了还是怎样,看不懂你的情况。本来就是小事,没什么过不去的坎。

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第4个回答  2015-01-15
会真心教,因为不存在竞争,而且,这是个人价值的体现。追问

他把我拉黑了,怕我打扰他应该是

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离开这个单位就没义务在传教知识了,他有自己新的工作新的生活了。

第5个回答  2015-01-15
会真心教啊,那要看每个人的想法,和他的工作心态啊不会设置黑名单追问

他把我拉黑了,怕我打扰他应该是

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